医院保洁主管下周工作计划怎么写.doc

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2、，须向管理人员请假，回来后需消假。　　(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。　　(四)每月对各楼层清洁消毒。　　(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。　　(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。　　(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。　　(八)保洁工之间要搞好团结，互相

3、帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。　　(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。　　(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。　　(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。　　【篇二】　　一、加

4、强组织领导工作　　(1)医院成立爱国卫生运动委员会，负责宣传、督促，检查全院的清洁卫生工作。　　(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准，进一步提高各支部的爱卫工作管理水平。　　二、加强环境卫生整治工作　　(1)生活垃圾的清理做到日产日清，公共区域定时、定点流动清理。　　(2)医疗废物的分类收集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。　　(3)污水处理有专人负责，严格按照“三废”处理要求进行工作，保证污水不直接排入公共下水道。　　三、积极创建无烟医院　　(1)成立医院控烟领导

5、小组，负责全院的禁烟、控烟工作.　　(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传。　　(3)在医院各病区增设“吸烟区”，并设立控烟督导员和巡检员，对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。　　四、做好爱卫会基本工作，按照上级的要求，积极参与各项卫生活动。　　【篇三】　　**市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高环境卫生管理水平,把环境卫生工作作为爱卫会的一项重要工作来抓，由分管院长具体负责，卫生科监督执行，并制订了详细的工作计划。　　一、抓组织，重实

6、效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。下功夫。今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作。　　1、病媒生物防治计划　　病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属

7、区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁。　　2、绿化管理计划　　医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划：根据本单位占地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率

8、，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。另外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。　　二、大力宣传，人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。运用多种