血站工作计划范文推荐.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。血站工作计划范文推荐系能在运行中持续改进。　　（责任科室：质控科主办，各科室共同推进）　　（二）强化质量安全管理　　制定和严格执行《血站血液质量安全管理方案》，签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，不断强化员工质量安全责任意识教育，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。　　（责任科室：质控科牵头

2、，各科室共同推进）　　（三）强化实验室检测　　严格执行《血站实验室管理规范》，进一步完善血液检测程序，做到不漏检测项目，不漏检测标本，坚持使用“三证”齐全的厂家试剂，坚持同一标本用不同厂家试剂检测两遍，复查标本必须从血袋剪辩和原标本同时进行复查，不放过任何一个可疑点，确保标本管和血袋对应，坚持按天批量放行，杜绝交叉错误发生，确保血液检测结果准确性。　　（责任科室：检验科）　　（四）强化质量控制　　加强全血和成分血的质量抽查检测，按要求每月各个品种抽检4袋；加强对原辅材料进站后的质量抽查；严格报废血和献血记录的审核；加强储血箱

3、温度的巡查和计量设备的定期校准，确保血液质量符合标准。积极参加省和卫生部室间质控测评，保持成绩优秀。　　（责任科室：质控科、检验科）　　（五）此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。强化仪器设备　　加强硬件建设，拟新购采血车一辆和全自动酶免分析系统、全自动生化分析仪、细菌培养箱、血细胞分离机、储血冰箱等仪器设备。　　（责任科室：总务科）　　（六）强化员工培训考核　　建立健全员工岗位培训和考核制度，加强岗前培训、在职培训和外出培训，，做好年度培训计划和培训评估记录，把岗前培训和在职培训

4、列入年度考核范围。结合输血分会年会举办一期临床输血培训班，邀请国内输血界知名专家授课。　　（责任科室：质控科）　　（七）强化科室合理布局　　拟重新调整各业务科室用房布局，完善发血科、成分科、检验科科室布局，完成医疗废物储存间和卫生间的改建。　　（责任科室：总务科）　　二、立足保障临床用血一个关键，进一步完善自愿无偿献血招募机制　　（一）完善用血应急机制　　为确保突发事件的应急用血，根据近几年临床用血情况，进一步完善《惠州市血液供应应急预案》，以确保临床应急用血的需要。　　（责任科室：血源科、体采科、成分科、发血科、检验科）　

5、　（二）完善血液库存调控　　确保血液供应，最大限度控制血液的非正常报废。根据近几年临床用血情况及血液有效期，科学合理地制定血液库存量级别，确保各种血型和rh阴性血液库存比例科学合理。　　（责任科室：发血科牵头，血源科、体采科、成分科协办）　　三、以加强文化一项建设为契机，进一步推进营造浓厚血站文化氛围　　1、加强思想政治和业务知识学习，提高业务技术水平，营造学习氛围浓厚，建设学习型血站。　　2、做好第三届“兄弟血站迎春晚会”的筹备工作，成立“迎春晚会”筹备小组，创作一批精品节目。　　3、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上

6、传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。丰富员工的文体活动，结合10月份举行的“第七届全省血战系统运动会”，积极开展形式多样、有益身心健康的各种文体活动，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、扑克牌、舞蹈、健美操等。