2011年创建“活力和谐企业”工作总结

2011年创建“活力和谐企业”工作总结

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1、创建活力和谐企业唱响企业发展旋律——八达机电有限公司创建“活力和谐企业”活动工作总结八达机电有限公司创建于1993年,坐落在浙江省瑞安经济开发区毓蒙路8号,是一家集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术、国家无区域性企业。主要生产“BADA”牌微型电动葫芦、电动绞盘等系列产品。公司资产总额超亿元,厂房建筑面积4.9万㎡,公司现有员工320人,其中党员20名,预备党员4名,入党积极分子6名,另有申请入党者6人,2010年主营业务收入值19536万元。公司2010年通过“温州市活力和谐企业”复评,系温州市“五个一批”重点企业和瑞安市大

2、集团培育企业、温州市轻工百强企业、温州市功勋企业、工业企业三十七强企业、浙江质量奖、国家高新技术企业、浙江省纳税AAA级信誉企业、经营AAA级诚信企业、银行资信“AAA”级企业、全国创名牌重点企业。公司是全球最大的“单相电动葫芦”制造商,属国家钢丝绳电动葫芦行业标准起草单位之一,拥有“浙江省单相电动葫芦技术研发中心”。公司生产的“BADA”牌单相微型电动葫芦PA系列产品,填补了国家微型起重设备的空白,获得15项国家专利,同时被列入“国家重点新产品”和“国家级星火计划项目”,先后获得“温州名牌产品”、“浙江名牌产品”、“温州知名商标

3、”、“浙江知名商号”、“浙江著名商标”、“国家专利产品”、中国驰名商标、中国驰名商标等荣誉。自从2008年以来,公司积极响应上级党组织号召,成立由董事长任组长,党支部牵头负责,各群团组织、各部门车间负责人共同参与的“6活力和谐企业”创建工作领导小组,把创建“活力和谐企业”作为企业发展头等大事,列入党支部重要议事日程。通过两年来的创建和完善,各方面工作都取得了前所未有的好成效,达到了上级规定的各项要求,得到了上级组织部门的好评,2009年被授予“温州市第二批活力和谐企业”。2010年活力和谐企业的创建工作主要表现在以下几个方面:一、

4、在生产经营管理方面。公司组织结构合理,法人治理结构健全,实行董事会负责制,并建立了党支部与董事会理论学习联合会、职工代表大会、厂务公开、员工合理化建议制度,完善了民主决策机制和内部管理机制。在薪酬制度上我们推行了《绩效考核制度》,通过考核让员工的工资更透明化,提高工作效率。在生产管理上采用先进的科学的6S管理制度,使生产流程有条不紊的进行,从根本上保证了产品的质量,2008年荣获“浙江省名牌产品”。在安全生产、资源利用效率方面走在同行前列,拥有“浙江省机械制造行业安全生产标准化企业”的荣誉称号。公司在成立之初就奉行“以人为本、诚信

5、经营”的经营理念,得到了广大客户的好评。二、在企业发展潜力方面。企业走过多年发展历程,逐步摸索出企业发展规律和积极挖掘企业潜能,使企业从小到大、从弱到强的过程,主要采取的方面措施:积极做好产品认证工作,为了拓宽产品销售、打开欧美主要市场针对需求国讲究产品注重认证的特点,通过不懈的努力,企业产品先后通过了欧盟“CE”、“EMC”、德国“GS”、美国“UL”、加拿大“CUL”认证和欧盟“WEEE”、“ROHS”绿色双指令认证。在国内还通过了6ISO9001:2000质量管理体系认证,ISO14001环境体系认证和GB/T28001职业

6、健康安全管理体系认证。由于取得了必需“绿色通行证”产品销售量订单逐年快速增长,目前产品远销欧美等50多个国家和地区,产品销售量在国内外占有率达50%以上。2010年实现社会生产总值21658万元,销售收入19536万元,利税计1091.63万元,年产量、出口额等名列全国同行业(钢丝绳微型电动葫芦行业)第一。积极做好科技创新工作:公司继续报放巨额资金,开展自主创新工作。确定今年开发三种新产品、目前已获得15项国家发明专利,2007年度被授予浙江省企业技术中心,被浙江省科技厅认定科技中小型企业,并积极与浙江大学合作建立“教育部计算机辅

7、助产品创新设计工作中心八达产业基地”并于2009年研发成功新产品——“智能割草机”,通过企校合作路子,提高了企业自主创新的能力。目前企业拥有科技术人员150多人,大专以上学历100多人,其中高级职称16人,每年科技报入占销售收入比例为4%。由于科研人员足够,科研经费到位,对新产品研究开发、工艺改进和技术创新目的明确收到了一定成效。目前公司主导产品“单相电动葫芦产品”填补了国家微型起重设备的空白,同时被列入“国家重点新产品”和“国家级星火计划项目”,先后获得“温州名牌产品”、“浙江名牌产品”、“温州知名商标”、“浙江知名商号”、“浙

8、江著名商标”、“国家专利产品”、“中国驰名商标”等荣誉。三、在职工利益维护方面。企业创业初期倡导“我为企业”的思想,而今企业本着“企业为职工”的宗旨。公司实行6S管理制度后,有效改善了员工的生产生活条件,成立女职工委员会,制订女工劳动保护制度,建立

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