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时间:2021-01-20
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3、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。培训机构是一个庞大的公司,下一步工作做什么怎么做,都必须要提前考虑好。下面是由初心范文网小编为大家整理的“2020培训机构年初工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020培训机构年初工作计划范文(一) 为了达成目标,将从我们xx培训学校将在2020年从以下几个方面努力工作: 一、管理工作 1、目标分解 和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感受到真实的数据,找到完成的方法,增强完成的信心。 2、目标下达 将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查
4、考核工作,让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。 3、严格绩效考核 加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格执行绩效考核制度。 4、按照流程规范执行 加强校区工作流程学习,并规范执行。从基础做起,如来电来访接待流程、学生试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程,要求必须严格规范执行。 5、深入校区提供服务 争取每个校区每周至少蹲点1天,具体了解各校区具体情况及困难,将优秀的传播出去让更多校区学习,将问题提出来共同解决,打造更优秀的校区团队。 二
5、、团队建设 1、定期组织校区业务学习和培训会议 提升校区内咨询师业务水平;制定新员工培训流程,让新员工短期内迅速成长;固化校区晨会、周总结会流程,将业务学习及培训加入晨会,且纳入考核;定期测评,做好考核验收工作。 2、坚持每月组织一次校区集体会议 校区每周四周五早上学习型会议;打造凝聚力,促进思想统一。 3、学习工作 利用春秋季,校区员工及分校校长相互交换校区学习,将校区之间优秀的地方进行相互学习,同时将不足的地方提出改进。 2020培训机构年初工作计划范文(二) 在学校全体员工共同努力下,我校2020年春季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习xx教育在2019
6、年xx教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。培训学校工作计划。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。 一、主要工作目标和任务 1、坚持以人为本 牢固树立“一切为了学生,为了
7、一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。 2、抓好学校稳步发展 争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的基础上扩大办学规模 扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来xx育学习。 4、努力学习理论知识 在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。 二、具体工作和措施 1、教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课
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