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时间:2021-01-19
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1、公司再就业中心主任先进事迹材料 从1998年就开始担任**再就业服务中心主任的**,十年寒暑,他带领中心28名员工,接待下岗职工及家属上万人次,到困难职工家访3000多次,先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。**这样说—— “帮扶困难职工,就是我们的职责” 1996年前后,**三角债高达30多亿元,生产工艺严重落后,企业经营举步维艰。为了求生存、谋发展,**实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。 公司领导亲自嘱托**:“这3000多名下岗职工为**的改革和发展做出过贡献,所以企业再困难也要保证他们的基本生活。你的任务一是努力为下
2、岗职工寻求再就业的机会,二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去”。 **以一名共产党员高度的政治责任感,把困难职工视为自己的父母兄妹,以耐心、爱心和高度的责任心,换来了这个群体对**工作的理解和支持。 再复杂再棘手的问题他们都不退缩,因为他们心中有这样一个信念—— “要把企业的关怀切实送到困难职工手中” 上任伊始,**就带领工作人员加紧开拓社会用工市场,积极与大型用工单位联系,多次举办招聘会和用工信息发布会,当年就安置860多人找到新的工作。还通过公司内部替换农民工、季节工的方式,解决了150人的再就业问题。 **要求大家“换位思考”,提出了“
3、三心五好”工作准则,“三心”是指:耐心、热心、爱心;“五好”是说:门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办。这些年来,再就业中心演绎了一段又一段有眼泪也有欢笑的故事。 一天,下岗职工董国信的邻居找到再就业中心,说董国信住院了,情况很危险,**等人立即带着公司工会特批的救济款赶到医院(
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