一季度安全工作总结ppt.docx

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1、一季度安全工作总结ppt篇一：20XX年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划　　桐梓县众源煤业有限公司　　一季度安全工作总结及二季度安全工作计划　　20XX年　　一季度安全工作总结及二季度安全工作计划　　今年一季度，公司以《二○一五年度安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执

2、行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司一季度的安全生产，实现了第一季度的良好开局，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作计划向各位作一简要汇报。　　一、一季度安全工作总结　　（一）安全基本情况　　1、安全绩效：一季度杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产，春节期间放假的安全管理工作。　　2、安全检查：一季度公司共组织了安全检查4次，共查出各类隐患问题20条。整改隐患20条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁

3、的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。　　3、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款5000元。　　4、通过安全监督管理部门的验收，顺利复工复产。　　（二）主要安全工作　　安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。总的来讲：开展了一个活动；强化了二项工作；抓住了三个重点。　　1、开展了一个活动　　元月8日，公司召开了20XX年度安全工作总结会和20XX年度安全生产工作计划会，对20XX年的安全工作进行了

4、很好地总结，并对20XX年及一季度的安全工作进行了全面地部署。决定从3月1日～3月31日开展关于20XX年首季开门红，实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。范文写作通过竞赛活动的开展，各矿都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。　　2、强化了二项工作　　（1）强化了安全监管工作　　管理靠制度。元月份，公司制定下发了桐众矿发

5、[20XX]49号《二0一五年度安全工作规划》；《关于开创20XX年首季开门红，实现安全生产无事故竞赛活动的通知》；《关于实施煤矿安全生产奖惩办法的通知》；《关于加强火工品管理的规定》四个安全方面的文件和通知，从而完善健全了一些管理制度。　　公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。一季度公司共组织了安全检查4次，共查出各类隐患问题20条

6、。整改隐患20条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。　　（2）强化了安全隐患整改工作　　隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年一季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，XX坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。　　1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐○　　患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。　　2公司每月召开了

7、一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全○　　生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。　　3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整○　　改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人/定时/定标准/定措施/　　定资金）的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。　　4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时○　　跟踪销号

8、。　　3、抓住了三个重点　　（1）抓住了元旦、春节前后特殊时期的安全生产　　120XX年1月根据公司○《关于