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《_孙子兵法_中领导艺术及其对现代管理者启示》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、年期广东省经济管理千部学院学报季刊〕的总第期月口名回朗加知物馆凌·管理纵横孙子兵法》中的领导艺术及其对现代管理者的启示康晃生乏面,但古。摘要领导虽是现代管理的一个重要方人对此亦早有研究本文从以下四个方面探讨了孙,子兵法》中的领导智慧以及它对现代管理的启示辅周则国必强、、、领导的作用二智信仁、—勇严领导者的素质三因事而变和令文齐武领导的方法四受命于君和下上同欲领导的环境。———关键词孙子孙子兵法管理领导领导就是使他人自愿,地为实现群体目标而些掌握领导艺术懂得战争规律的将领自然受,、,努力的艺术或过程它对管理中的计划组到青睐因为他们的行动直接影响着国家的兴、。,织人员配备和控制
2、等方面的工作都有影响衰安危和民众的生死存亡作为军事家的孙子,,“,,孙子兵法中蕴含着丰富的领导智慧它在对此早有深察他指出夫将者国之辅也、、,。”领导的作用方法环境以及领导者的素质等辅周则国必强辅隙则国必弱谋攻篇,,方面的精辟见解不仅对于古代的军事指挥有军队是国家的中坚力量担负着保卫国家的重,,,,指导意义而且对于现代管理也有重要的借大使命军队指挥官的领导才能不仅关系到。,鉴价值军队的作战能力和战争的胜负而且还会最终影响到国家的强弱因此,只有从国家兴衰这、一辅周则国必强领导的作用,—个高度去思考将帅的领导作用才能深刻理解,。。在实现中下属人员很难以持续的热情专儿意义,、,注于
3、工作其原因可能是工作环境不好主管在现代管理中领导的作用既体现为一名,领,人员的素质不高或缺少升迁的机会也可能是导者是否能够激励起高昂的士气鼓舞下属,尽,人性中本来就缺少自觉为组织工作的精神否其所能地发挥他们的才智又体现为这种领。,则也就不需研究领导的艺术了因此对多数导艺术的高低直接对企业的运作乃至生存安,,,人而言要想使之更好地完成组织目标还需危之主产生着影响优秀的领导者思考细。、,要发挥主管人员的领导作用密管理有方辅周从而使其企业不断壮,孙子从军事作战的角度探讨了领导的作大发展在竞争中处于有利的地位国必强,“,,用他说故知兵之将生民之司命国家而平庸的领导者不仅因其低劣的才
4、能给企业带。”·,以,安危之主也孙子兵法作战篇下凡来损失辅隙降低企业的竞争力国必,,,引此书只注篇名在我国春秋时期各储侯弱而且在精神和信心上对下属也是一个打,,,,亏损国之间攻城掠地征伐不断军事问题成为最击这等于使企业失去了最宝贵的力量,,。优先处理的间题将帅的作用亦备受关注那或破产也就不足为奇了·作者中山大学哲学系教师广州工加琦。,,抓住市场机遇其次还要有政治分析头脑、、、、、二智信仁勇严领导者的素质,。—特别是对于高层领导者而言就更是如此了、,领导作用的发挥与领导者的个人素质有密国家的政治动向经济政策的调整无不对企。,切关系,孙子把军事领业经营活动产生着重大影响另外管理
5、者还导者所需要的素质总地、,,“、、、、”要有历史文化等方面的知识这是企业在不概括为五德即智信仁勇严《计。篇,其实细察整部孙,这种领导同国家拓展的需要子兵法。三性情素质还包括了更广泛的内容,性情修养影响着一个人的行为方式影响一诚信,着一个人处事是否客观冷静甚至还能影响一诚信是一个人的价值观在行为处事上的一,,,,个人事业上的胜负成败这在军事领域和企业种表现为人以诚信者凡事注重原则讲究。,,。管理领域都是如此信誉从不矫饰虚伪沽名钓誉军事将领统,行为举,孙子从三个方面谈到了领导者的性情修养率三军止与国家安危息息相关如果。,“。”,,,,向题其一是自信心他说将军可夺心为将不忠犯上
6、作乱待人不诚欺上瞒下,。,,军争篇即要战胜敌军将领首先要动摇势必给国家带来灾害故此孙子认为作为。,“”,,他的自信心人们常说自信心是成功的一半生民之司命的将帅应以国家大局为重,,,“,缺乏自信心的人常在挑战面前患得患失畏缩敢当大任不逐名利他说故进不求名。,,,,不前在经营管理中企业领导者如果信心十退不避罪唯人是保而利合于主国之宝,,。”足就能感染他周围的人并进而影响到整个也地形篇》这种对国民抱着一片仁义诚,,。企业使企业充满着创造活力和乐观进取精信之心的将帅是国家的宝贵财富。,神企业是现代社会的重要组成部分企业在。,,其二是处事客观孙子在火攻篇》中为自己谋利益的同时还肩负着
7、服务社会满“,。说主不可以怒而兴师将不可温而致战足大众需求的使命和责任一名优秀的企业领,。”,,合于利而动不合于利而止战争是残酷无导者理当顺应这一社会发展趋势使企业生,、情的无论是君主或将帅都不可因一时愤怒而产出社会更需要质量更高的商品要有长期,发,以诚实守信的态度对待顾客,兴兵作战因为这样很可能会招致国破人亡的展的目标真,,,后果所以是否要进行战争一定要依据国正地把顾客当作自己的上帝这正是当今时代,。。家利益来定夺客观对待战场上的形势着力倡导的企业家精神之核心所在二才智企业主管人员也应力求做到客观冷静地评。才智是
