@浅谈公共图书馆文化创新

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1、重庆图情研究2010年第4期(总第11卷第42期)浅谈扯／＼图书馆的文化创新蒋蕾静(苏州图书馆，江苏苏州，215002)摘要文化创新是图书馆文化建设的灵魂，是不断提高图书馆竞争力的关键所在。本文旨在通过对图书馆文化创新的分析，促使公共图书馆实现可持续发展。参考文献3。关键词图书馆文化创新中图分类号G25文献标识码ACulturalInnovationinPublicLibrariesAbstractCulturalinnovationisthesouloflibraryculture，andisakeyofconstantlyimprovingthecompet

2、i—tivenessofthelibraries．ThispaperaimstoanalyzethelibrariesculturalinnovationtoencouragepubliclibrariesSUS—tainabledevelopment．3Refs．KeyWordslibrary；CulturalinnovationCLCNumberG25在当今日益激烈的竞争环境里，每天都有许多文化创新，努力做到以文化创新带动图书馆其他方新企业挂牌开张，也有不少企业关门倒闭。虽然公面的创新。共图书馆和企业的性质不同，但有一点却很关键，那1图书馆文化创新及其作用就

3、是随着市场环境的不断变化，图书馆也要不断调整发展战略：不仅要重于现实，更应该着重于发展；图书馆的创新包括管理创新、制度创新、服务创不仅要依靠执行力，还要依靠创新力。新，而所有这些创新的源泉都归结于图书馆文化的我们这个时代，有人称之为高科技时代、信息时创新。图书馆文化创新的实质是以人为中心，以文代，有人称之为知识经济时代，其实我们可以统称为化诱导为手段，激发员工自觉行为为目的的管理思创新时代。这一时代的特征就是科学技术日新月想和管理方法。文化创新对图书馆的创新发展作用异，图书馆读者对信息的获取也随着生活水平的提是巨大的，图书馆的文化创新会带动图书馆各方面高而不断变

4、化，图书馆如何适应环境的快速变化，实的灵活变动。首先，优秀的图书馆文化能够营造出现自己的发展目标呢?提高图书馆的创新力成为图和谐、上进的图书馆氛围，产生源源不断的动力，对书馆可持续发展的重要基石。如果没有创新，一味图书馆发展起着巨大的推动作用。其次，随着社会地墨守成规，图书馆永远不会有很大的发展，只能滞的发展和进步，图书馆应该根据社会的需求赋予图步不前，维持现状。书馆文化新的内容。图书馆的文化创新就是要对原有图书馆文化的2创新图书馆文化的目的理念、价值观、管理模式、图书馆文化的表现方式赋予新的创意，使之成为图书馆发展的动力源泉。图2．1发挥图书馆文化的导向作用书

5、馆文化贯穿于图书馆工作的全过程，它无时无刻图书馆文化是全体图书馆员共同的价值观念。不存在，而且它还是凝聚图书馆内部、连接图书馆与它对员工有种内在的号召力，能引导员工把个人目社会的重要力量。所以，图书馆创新应该非常重视标、追求和理想与图书馆的发展融为一体，使全体员】8工同心同德、努力拼搏、不断创新。所以图书馆也应该有各自的图书馆文化，有鲜明的2．2发挥图书馆文化的凝聚功能个性化色彩。图书馆文化是在某一文化大背景下，打造一个高效、团结、睿智、坚毅的团队，是图书将图书馆自身发展阶段、发展目标、管理策略、图书馆生存发展的内在动力。图书馆文化是增强图书馆馆内外环境等多种因

6、素综合考虑而确定的独特文化凝聚力的黏合剂，是打造优秀团队的催化剂。一个管理模式，所以图书馆文化的价值内涵和表现方式团队的战斗力不仅取决于每一个成员的能力，也取应该体现图书馆的个性和特点。决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，只有形4图书馆文化创新的基本思路成合力，才能成为一个强大的整体。2．3发挥图书馆文化激励的功能4．1图书馆管理者是图书馆文化创新的领头羊图书馆文化可以增强图书馆员的荣誉感和责任图书馆管理层的创新意识、创新理念是图书馆感，激励馆员为图书馆的蓬勃发展努力工作。图书成功的关键，因此需要重视对管理者素质的培养。馆的发展离不开对员工的激励机制，而精神

7、激励有管理者是图书馆的精英组合，发展良好的图书馆必时候往往比物质激励更持久更有效。然拥有优秀的图书馆管理者，他们对图书馆文化的2．4发挥图书馆文化的规范功能塑造起着关键性作用。图书馆文化创新的前提就是图书馆文化中的价值观念、道德规范、约定成员图书馆管理者观念的转变。因此进行图书馆文化创的行为规则，能对图书馆员工的心理和行为上起到新，图书馆管理者必须转变观念，提高素质。只有观约束作用。图书馆文化建设的持续和深入，是以各念创新，才能导致制度创新。首先，要对图书馆文化项管理制度的规范为基础的，优秀的图书馆管理一的内涵有更全面更深层次的理解。其次要掌握现代定是细节化管理

8、。化的图书馆管理知识，积