市总工会XX年度绩效考核工作汇报材料.docx

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1、市总工会XX年度绩效考核工作汇报材料　　一、强化措施，狠抓落实，扎实推进年度重点工作任务　　1、围绕中心，促进发展作出了新贡献。全市有11万职工、农民工参加“当好主力军、建功‘十二五’、建设新xx”劳动竞赛活动；职工总结推广先进操作法15项，技术革新89项，提合理化建议4056件；开展技能培训促就业行动，全市完成技能培训2896人、创业培训226人、家政培训421人。　　2、企业工资集体协商工作扎实推进。全市已签订工资集体合同876份，开展工资集体协商覆盖企业6960个，新建立示范点13个。　　3、困难职工帮扶工

2、作成效明显。建立职工服务中心12个，困难职工动态管理档案30568万份。开展为职工办好十件实事活动，筹资1545.24万元，通过送温暖、送清凉、送健康、日常救助、医疗救助、金秋助学等形式帮扶困难职工、农民工20183人次。　　4、劳模精神得到进一步弘扬。产生4名全国劳模和先进工作者，31名自治区劳模和先进工作者；评选出全国五一巾帼标兵岗3个，全国五一巾帼标兵2名，xx五一劳动奖章1名;创建劳模工作室9个，发挥劳模的引领作用；配合市委、市政府隆重表彰先进单位和先进人物，引导广大职工弘扬劳模精神，树立时代新风。　　5

3、、职工医疗互助保障工作面进一步扩大。加大宣传发动力度，完成参保70170人，249名职工获得保障给付247.8万元，有效缓解了患病职工家庭困难问题。　　二、结合实际，勇于探索，创新工作亮点纷呈　　1、大胆探索，精准组建工作有新发展。以社区为依托，创造性开展社区工会网格式管理，把分散在社区小微企业的农民工组织到工会中来。全市非公企业建会率达92%，农民工入会率达85%。全区工会系统农民工入会和服务工作推进会在我市召开。　　2、创新方式，注重实效，服务农民工有新亮点。在工业园区和重点项目建设工地建立工会工作站15个、

4、职工之家5个。开展农民工返乡、返城“暖流行动”、“服务农民工，关爱留守儿童”活动，投入13.69万元，开设工会服务点20个，协助有关部门运送农民工返乡12万人次；暑假组织42名留守儿童到东莞探视亲属。　　3、开展“惠工行动”，实施工会会员“贴心服务工程”。在购物消费、医疗保健、旅游休闲等8个行业的52家商户建立惠工基地，累计为会员免费办理“惠工卡”1.6万多张，广大会员在活动中得到了实惠。　　4、工人文化宫实现全面建设，职工活动阵地得到极大拓展。市级及11个县工人文化宫实现全面建设，获自治区总工会领导充分肯定，在

5、全区工会资产监督管理工作暨工人文化宫建设推进座谈会上作经验介绍发言。　　三、工作难点和薄弱环节　　1、农民工工作时间、地点不稳定，流动性大，农民工会员执行实名制需要大量人力物力，工作难度大。　　2、企业工资集体协商工作推进难度大，效果不够明显。　　3、市工人文化宫因建设规模调整，相关图纸设计、评审需重新办理，导致工期延迟。