护理管理的发展趋势探讨.doc

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1、护理管理的发展趋势探讨如今我们已经迈入了21世纪，随着经济社会的发展和医学的进步，国内外临床护理管理呈现出新的发展趋势。这些新的发展趋势，既顺应了临床护理工作发展的要求，揭示了护理管理的内在规律，又反映了管理思想和管理理论的进步。对此科学地加以分析和把握，对我国医疗机构临床护理管理工作者进一步转变管理观念、创新管理方式、提高管理水平具有重要意义。我国的医疗服务在管理和质量上将逐渐与国际惯例接轨。护理工作将以前所未有的速度变化和发展:（1）护理管理将以研究为基础，由经验型向科学型管理转变，多学科知识的交义与融合是

2、研究的特点。（2）由健康服务文化延仲出的多元文化护理将成为管理中的新概念，使护理服务充满人文关怀，护理将成为知识密集、技术精良的充满爱心的受社会尊重的职业。（3）伴随全程护理职业教育，经验型管理者将遭淘汰，护理管理者逐渐在专业政策和发展计划制定及护理实践立法方而起作用，并逐步形成一支训练有素的护理管理专家队伍。20世纪80年代以来，国内外临床护理管理出现了新的发展趋势，主要包括科学化趋势、人性化趋势、整体化趋势、柔性化趋势、专业化趋势和国际化趋势。科学地分析和把握这些趋势，对于促进我国临床护理管理的改革与创新、

3、提高临床护理水平具有积极的意义。1科学化趋势科学化是世界上临床护理管理的重要趋势和基本特点。改革开放以来，我国护理管理虽然有显著进步，但是护理管理的科学化水平需要进一步提高。护理管理科学化的特点与发展护理管理的科学化主要举措包括标准化管理、定额管理、差别计件工资制、能力与工作相适应、护士专业化培训等，这些措施人人提高了临床护理工作效率和护理质量。2人性化趋势护理管理既要加强科学管理，又要重视人性化管理。随着护患关系的新变化，人性化管理日益成为调动护士积极性、提高护理质量的有效手段。改革开放以来，我国医院纷纷学习

4、人性化护理管理的做法并初见成效。当前，人性化管理仍然是我国护理管理的重点。一方而，要加强护理文化建设，倡导以病人为中心的理念，以病人满意为最高标准;另一方面，要加强护理管理制度建设，特别是健全护士的教育培训制度、岗位责任制度、激励制度和护理服务规范。3整体化趋势整体化护理管理的卞要特点整体护理的中心是病人，要求把病人看成生物的、心理的、社会的、文化的人，从他们的多样化需要出发来考虑其健康和护理措施，实现全程、全方位的护理服务;而整体化护理管理则是以护士为中心的，因为实施整体护理的关键在于有合理的组织结构、明确的

5、护理岗位职责、先进的护理理念、严格的护理评价体系、制定标准的护理计划和病人教育计划、护理质量控制、规范的各种护理表格等，这些均是通过对护士的管理，特别是严格而系统的教育培训来实现的。展望未来，整体化护理管理既是一种把临床护理、护理教学、护理科研等各个方而有机结合的系统管理，又是一种统筹护理当前工作与民远发展的战略管理。4柔性化趋势柔性化护理管理的特点柔性化护理管理的本质是自主管理，即通过激发护士的事业心、责任感、成就感、进取精神、爱心等思想情感因素来实现个体价值观与医疗机构群体价值观相一致，从而发挥护士的卞观能

6、动性和工作潜力的一种现代管理模式。例如，护士的信念对于病人心肺复苏具有很人的影响。引入柔性化管理，使护士在工作团队、工作内容、工作时间、工作标准等方而有更多的自主权，调动了工作积极性、主动性和创造性，因此在一些医院中取得显著成效，护理工作质量和病人满意度都有显著提高。5专业化趋势护理专业化管理的特点国际上，护理专业化管理体现在两个方而:一是护理管理人员的专业化，即对临床出身的护理管理人员进行管理专业教育，使之成为既通晓临床护理业务又精通护理管理的专家;一是对护士的工作进行专业化细分，将专业特点、工作内容和性质、

7、技能要求相同的护理工作和辅助工作安排受过专业培训的护士和相应人员承担，可以明显提高护理工作效率和质量。6国际化趋势我国改革开放以来，护理管理国际化逐步兴起。例如，国外护理专家来访和我国护士出访越来越多，也有护士到关国等发达国家从事临床护理。中华护理学会前任理事民黄人健曾指出:今后我们要加强护理领域的国际交流与合作，以促进我国护士知识更新，推动我国护理事业发展，并要提高对外交流与合作的质量，我们要学习和借鉴国外的护理服务理念、专业技术经验、教育和管理模式，促进我国护理事业的发展。管理创新是21世纪护理发展的重要选

8、择。让我们在党的十七人精神指引下，全而贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是，深刻把握护理管理的现代发展趋势，积极推进护理管理改革，努力促进我国护理事业又好又快发展。