广西柳州医药股份有限公司

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1、广西柳州医药股份有限公司第一期员工持股计划（以非公开发行股票方式）管理规则第一章总则第一条目的及依据为规范广西柳州医药股份有限公司第一期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本次员工持股计划”）的实施，广西柳州医药股份有限公司（以下简称“公司”）董事会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、中国证券登记结算有限责任公司《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》等法律、法规、规章、规范性文件以及《广西柳州医药股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程

2、》”）、《广西柳州医药股份有限公司第一期员工持股计划（认购非公开发行股票方式）》的规定，制定本规则。第二章员工持股计划的实施第二条实施原则1、依法合规原则公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。2、自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。3、风险自担原则员工持股计划参加对象盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。4、员工择优参与原则员工持股计划参

3、加对象需符合公司制定的标准，并经董事会确认。第三条实施程序1、公司总经理负责拟定本次员工持股计划的草案，并通过公司职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。2、董事会审议员工持股计划草案时，独立董事应当就本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东利益，公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表独立意见。3、公司监事会对本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及全体股东利益，公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表意见。4、董事会审议通过本次员工持股计划后的2个交易日内，公告

4、披露董事会决议、本次员工持股计划草案摘要、独立董事意见、监事会意见等。5、公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。6、公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。7、召开股东大会审议本次员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行表决。对本次员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会审议通过本次员工持股计划后2个交易日内，公告披露员工持股计划的主要条款。8、本次员工持股计划经公司股东大会审议通过，且本次非公开发行股票事项经中国证监会核准后，员工持股计划即可以实施。9、公司按照

5、中国证监会及上交所要求就本员工持股计划的实施履行信息披露义务。第四条参加对象1、本次员工持股计划的参加对象应为在公司或公司的全资或控股子公司工作、领取薪酬，并与公司或公司的全资或控股子公司签订劳动合同的员工。符合标准的参加对象按照依法合规、自愿参与、资金自筹、风险自担的原则参加员工持股计划。2、本次员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一：（1）公司董事、监事或高级管理人员；（2）公司及其全资、控股子公司的管理人员；（3）公司及其全资、控股子公司的核心骨干员工。上述参加对象的名单及各参加对象的认购份额由公司总经理拟定，经董事长审核，由董事会批准。3、在公

6、司外直接或间接从事与公司业务存在竞争关系的业务，包括但不限于直接或间接控股、参股开展竞争性业务的公司、在开展竞争性业务的公司兼职或向任何开展竞争性业务的公司或个人提供服务等的员工，不得成为本次员工持股计划的参加对象（上述开展竞争性业务的公司不包括公司全资、控股、参股的子公司）。4、公司董事、监事、高级管理人员与公司及子公司管理人员及核心骨干员工的认购份额和比例如下：序认购人认购份额（份）认购份额对应本次非公占持股计号开发行股票数量（股）划比例（%）1董事、监事、2779500500003.97高级管理人员2其他员工67220500120921996.03

7、合计700000001259219100本次员工持股计划的最终份额数量及资金总额以本次员工持股计划认购本次非公开发行实际所需的资金为准。各员工最终认购份额和比例以各员工实际认购为准。第五条资金来源公司员工参加本次员工持股计划的资金来源于参加对象的合法薪酬及其他合法方式筹集，具体包括：（一）公司员工的自筹资金；（二）公司实际控制人朱朝阳以自有资金向参加本次员工持股计划的公司员工提供的借款支持。参加对象应在中国证监会批准本次非公开发行股票后，按照认购份额按期、足额缴纳认购资金。持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利，其拟认购份额可以由其他

8、参加对象申报认购。申报份额如多于弃购份额的，由员工持股计划管理委员会确定认购人选