员工工资调整通告范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。员工工资调整通告范文　　由于员工自身的能力，公司会对其进行工资的调整，下面范文网小编给大家带来员工工资调整通告范文，供大家参考!员工工资调整通告范文一　　______(单位全称)：　　根据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。　　______年____月____日　　(单位公章)员工工资调整通告范文二　　各部门：

2、　　7月份工资中将对以下项目作调整：　　一、考核优秀奖励　　根据教育局文件规定，考核优秀发放标准:2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。嘉奖为500元，记功为800元。　　二、职称晋升人员工资调整　　20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX年8月起算，从20XX年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从20XX年7月起算，从20XX年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从20XX年9月起算，从20XX年10月起调整

3、工资。调整项目如下：　　1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。　　三、岗位变更人员工资调整　　20xx年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下：　　1、岗位工资：按新聘岗位确定　　2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。　　四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)　　20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员，从20XX年1月起晋升一级薪级工资。20X

4、X年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。　　五、岗位津贴调整　　部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从20XX年1月起执行。　　7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人：朱老师，电话：XXX。　　特此通知，请相互转告。　　人事处　　20XX年XX月XX日员工工资调整通告范文三　　______(单位全称)：　　

5、根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。　　______年____月____日　　(单位公章)员工工资调整通告范文四　　根据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。　　______年______月______日　　(公章)2