新媒体运营经理工作的具体职责内容.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。新媒体运营经理工作的具体职责内容　　新媒体运营经理负责有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。下面是范文网小编整理的新媒体运营经理工作的具体职责内容。　　篇一　　职责：　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信

2、媒体资源拓展，渠道运营及管理;　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;　　任职要求　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;　　5、良好团队

3、合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;　　篇二　　职责：　　1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;　　2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;　　3、对公司各平台运营负责，引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整

4、的内容架构;　　4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务;　　5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;　　6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。　　任职要求：　　1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;　　2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;　　3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;　　4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;　　5、能承

5、受工作压力，具有团队精神;　　篇三　　职责　　1、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;　　2、利用各大信息分类网站百度，360、微信公众号、服务号、微博、博客、论坛、社区、软文、5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;　　3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务　　4、通过各种网络平台如

6、企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;　　5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;　　6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;　　任职要求：　　1、大专以上学历，两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;　　2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基

7、本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。　　4.对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;　　5.5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;　　6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理　　7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;　　篇四　　职责　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播

8、性的专题推广方案、活动;　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;　　5、负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;　　6、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;　　7、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。　　任职资格