试用期间辞退通知书.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。试用期间辞退通知书　　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，考核不及格时就会被公司辞退，下面范文网小编给大家带来试用期间辞退通知书范文，供大家参考!试用期间辞退通知书范文一　　_____(员工)：　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。　　请于____年_

2、___月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。　　________公司　　____年____月____日试用期间辞退通知书范文二　　____(员工)：　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任____的岗位，现决定予以辞退，请在____日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。　　特此通知!　　____公司　　人事部　　____年____月____日试用期间辞退通知书范文三　　____先生/女士：　　我公司与你于____年____月____日提供了

3、____岗位，试用期____间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。予以辞退。　　请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。　　本通知自收到之日起生效。　　请于____年____月___

4、_日至公司人事部办理离职移交手续。　　________有限公司　　人事部行政部　　20____年____月____日2