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时间:2021-01-13
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。人员调整通知书 由于单位的需要,会对人员进行一个调整,进行调整时就需要发出相关的通知。下面范文网小编给大家带来人员调整通知书,供大家参考!人员调整通知书范文篇一 xxxx: 经招聘(或推荐)和考评,现调XXXX部门(XXXX科或车间)XXX同志到XXXX部门(XXX科或车间)工作。并于20XX年X月XX日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。 调出部门负责人:XXX 调入部
2、门负责人:XXX 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。 人力资源部: 20XX年X月XX日人员调整通知书范文篇二 xxx先生/小姐: 您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx日起,您的职务由 促销员调整为促销员督导。工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。原合同其他条款
3、内容不变。如您不能完成指2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。 希望您在今后的工作中继续努力! xxx有限公司 20XX年X月XX日 人员调整通知书范文篇三 xxxxx: 根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 *
4、*公司 人力资源科 ****年**月**日2
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