【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc

【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc

ID:60957047

大小:28.00 KB

页数:4页

时间:2021-01-12

【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc_第1页
【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc_第2页
【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc_第3页
【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc_第4页
资源描述:

《【202X最新】高中班主任培训计划范文(通用).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、此文档来源于网络,如有重复请自行下载。高中班主任培训计划范文  为了进一步加强班主任队伍建设,提高班主任的整体素质,结合实际,特定高中班主任培训计划。  高中班主任培训计划范文  一、指导思想  通过培训,促使班主任更新观念,提高个人的思想素质、理论修养、教育能力,科学地把握班主任工作规律,更好地适应学生自身成长和发展的需要,使学校德育工作能够真正激发学生的理想、情操,指引学生对真理、对生活的追求和创造,进一步提高全校班主任队伍的素质和班主任工作的水平,提升学校品位。  二、明确班主任校本培训的目标  帮助班主任了解班主任常规工

2、作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。  2.通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。  3.积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。  4.培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。  三、4此文档来源于网络,如有重复请自行下载。培训内容  专业理论  教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、

3、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。  教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。  德育管理方法类:《班主任工作新理念》《班级管理方法与创新》等。  2.专业素养  班主任的专业素质修炼  班主任的能力训练  班主任的组织领导艺术  班主任的关系协调能力  班主任的工作方法与技巧  3.专业能力  班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,

4、后进生的教育帮扶转化能力,学生心理健康教育指导,学生个案的观察教育分析能力,课题开发与研究能力,偶发事件的应急处置能力,与家长联系的方法和技巧等。  四、4此文档来源于网络,如有重复请自行下载。培训途径与方法  实行班主任全员培训,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨、课题提升的“五步”(循序和互相交叉、互相渗透)培训模式。  高中班主任培训计划范文  一、宗旨和意义  班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是思想道德教育的骨干,是沟通家长和社

5、区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。由于我校年轻教师较多,班主任队伍趋于年轻化,缺乏班级管理的经验,因此制定班主任培训制度,全面提高班主任管理艺术及履行工作职责的能力,从而加强和改进未成年人思想道德建设,全面推进素质教育,提高教育质量。  二、培训目标  通过培训,使班主任教师了解新形势下教育理论,树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织、指导、协调工作能力,以此促进新时期、新形势下班主任行为的迅速转变,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的

6、需要,促进我校全体学生身心健康成长。  三、培训原则  针对性原则  针对不同阶段学生身心发展规律,根据不同学段班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。  2.实效性原则  坚持理论联系实际,从班主任实际工作和班主任的实际需要出发,面向班级管理和学生管理的实践,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。  3.创新性原则  积极创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育手段的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。  四、培训内容  根据上级要求及我校班主任工

7、作的实际,培训内容确定:“文明礼仪规范”、“心理健康教育指导”、“班级工作管理”、“家校沟通”四个培训主题,围绕以上主题开展班主任、班主任沙龙等活动。  五、培训管理及方式  德育处负责班主任培训工作,制定适合我校的班主任培训规划,负责班主任培训工作的内容、记录等工作。  2.采用自学、网上学习和集中培训等多种校本培训相结合的方式展开培训,并做好学习笔记。  3.在条件允许的条件下,组织班主任到先进学校、优秀班集体学习和实地考察,耳闻目睹,增强对先进经验的认同感,提高思想认识。  4、加强新上岗班主任培训,开学前组织学习《班主任

8、一日常规》《学生礼仪规范》等常规制度,并采取采取多培训、勤反馈、常督导的方式,  5、每月召开班主任经验交流会,相互学习、相互促进,取长补短,共同提高。  高中班主任培训计划范文  一、培训目的  班级是学校工作的基本细胞,班主任是班级工作的组织者、管理者、指导

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。