应急队伍建设管理规定.doc

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1、.应急队伍建设管理规定一、围本文件适用于兴业东江环保科技有限公司应急队伍的日常和突发应急事件的管理。二、目的为了规兴业东江环保科技有限公司应急管理工作和应急队伍的建设、培训和演练救援工作,使应急队伍有效预防、及时控制和消除危害,全面提高公司员工应急处置突发事件的能力,最大限度减少因突发事件造成财产损失、环境危害和社会影响,特制定本规。三、工作职责(一)总经理:负责应急队伍建设和应急资源配备支持,同时负责重大环安事故应急响应的统一指挥调度。(二)环安部:应急工作的总协调部门,负责应急救援日常管理与应急救援现场指挥,包括应急预案的编写与修订、应急队

2、伍的组建与管理、应急仓库的管理、应急队伍训练、应急物资的调配、应急津贴的统计及申请、应急演练及应急处理工作的组织协调、应急处理报告的编写等。(三)相关部门:负责本部门应急队伍的筹建和管理,协助环安部做好公司应急队伍建设和管理,以及突发事件的应急响应和救援行动。四、工作容(一)应急救援队伍的日常训练与演练。1.环安部负责制定并组织实施公司应急队伍的训练、演练和培训工作计划,并做好记录。2.各相关部门部须制定本部门应急队伍管理规定,明确本部门部应急人员职责,保障应急队伍日常训练并做好记录。页脚.3.环安部每两个月组织一次公司应急队伍训练。训练时间选

3、择单月最后一的星期四(如遇法定节假日、天气、其它原因则顺延)进行训练。队员因故不能参加训练者,应提前一天到环安部请假,参加培训队员需做好签到工作。队员训练时必须统一着装(工作服和劳保鞋),训练时间为下午15:00-16:30时。4.各部门每月应组织一次本部门应急队伍训练,并做好记录工作。5.环安部每年组织两次应急演练,以检验应急组织响应与行动过程中存在的问题,验证应急预案的适用性和有效性,时间安排在6月份和12月份。(二)队伍的管理1.应急人员的管理①各部门根据各生产和人员配置情况,确定应急人员并上报环安部备案,无特殊情况不得随意变更应急队伍人

4、员,如有变更及时向环安部申请人员调动,应急人员配置应按照A/B角色编制,确保发生突发事件时应急人员的配置数量。②各部门选用素质较优,责任心较强的人员组建应急小组。③遵守应急队伍管理规定,遵循上级领导指示。④平时训练按时到位,应急队员参加训练时迟到10分钟以,扣除一半训练津贴;迟到10分钟以上,扣除当次训练全部津贴;无故不参加训练,加扣一次训练津贴。三个月无故缺勤3次以上者,则请离应急队,并由所在部门给予人员补充。2.应急人员津贴应急人员津贴为提高应急救援人员的积极性,设立应急人员津贴,主要包括训练津贴和外出应急津贴。训练津贴标准为:应急队员及聘

5、培训讲师每次参加训练发放训练津贴均为50元/人次,外聘讲师的培训费用另做安排。外出应急津贴标准为4小时以为100元/人次,超过4小时不足8小时为200元/人次,应急队员外出不影响公司考勤。页脚.3.人员的培训①时间安排:②具体培训容应包括但不限于以下:a.不同类型环境应急事件的处理处置法及程序。b.典型环境应急救援事件案例分析。c.应急物资/应急器材的使用、维护、故障分析。d.危险化学品安全知识。e.人员急救知识。f.应急队员体能训练。(三)应急物资配备与管理1.应急队伍专用装备配置①应急人员必配装备所有应急救援人员必备的装备存放在统一编号的储

6、物箱中,集中管理,以便于应急活动的开展。每次应急活动结束后,由环安部检查队员装备的损毁程度,并立即补充完备。必配的个人装备有:C级防化服一套、普通防化靴一双、防化手套二双、防尘口罩一个、全面罩一付、安全帽一顶、布手套二双、储物箱一个。②应急公共装备应急救援队伍专用公共装备包括:自吸式空气呼吸器两套、C级防化服六套、便携式洗眼器一台、应急照明设备一台、远红外望远镜一付、全面罩六个、塑料铲子一打、铁铲一打、对讲机四台及其他防泄漏和交通装备等。公共装备由环安部根据救援事故实际情况决定携带。③页脚.环境应急车管理应急队配备一台专用环境应急车,应急车由综

7、合管理部负责管理,综合管理部负责进行日常维护保养及年审工作,定期对应急车车况进行检查,确保应急车能随时投入使用。④临时征调装备包括运输车辆、转包装桶及其它设备。只在实施救援时由相关部门配合提供。2.应急物资的管理①应急器材的采购环安部根据应急救援的需要以及应急器材的使用损耗状况,提出应急器材的采购计划,经相关程序审核后,交采购部采购。②应急器材的日常维护所有应急器材入库前均应由环安部验收合格后才能入库,应急队配备应急仓库1个,应急仓库由环安部进行日常管理,建立应急器材档案以及使用和损耗记录,加强应急器材的日常检查,确保应急器材安全可靠、功能完备

8、;对损坏的器材应及时修复和补充。对于厂其他部门因特殊情况需要借用应急器材,应经环安部主要负责人可并办理相关借用手续后才能外借,相关部门应保证器材的完好

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