培训评估实表.docx

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1、培训评估实表1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。附件1培训班评估跟踪记录表培训班名称:序起止培训培训培训课程授课学员出勤人数学员反应辅助教学设施其它评估评估人号时间地点教师名称方式(应到/实到)及学习资料方法签字1辅助王浩环保与职业面授20/20良好幻灯片座谈法然健康2辅助王浩消防面授20/20良好幻灯片座谈法然3辅助王浩演练面授20/20良好幻灯片观察然注:起止时间填写举例:月日8:00——11:00;2:00—5:00授课方式:讲授式、互动式、讨论式、角色扮演式等;评估

2、方法:观察法、访谈法、座谈法、问卷法等。2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。附件2培训课程评估调查问卷培训班名称:安全知识综合培训讲师姓名:王浩然课程名称:学员姓名:单位:职务:时间:年月日请您填妥以下20项内容,无论赞赏(高分)或批评(低分),均是支持。我们将衷心感谢您的宝贵意见,并在今后的工作中悉心完善。(请在上面打√选择)满意极不满意一、课程针对性---④---③---②---1、课程内容与培训目的是否一致⑤2、教材选用是否得当①---④---③---②---3、是否

3、满足岗位工作实际需要⑤4、是否满足个人培训需求二、教学内容1、课程内容是否科学、完整、合理⑤---④---③---②---2、是否符合国家、行业、企业的有关方针政策①3、是否理论联系实际⑤---④---③---②---4、是否反映该领域最新成果和发展趋势三、教师讲解⑤---④---③---②---1、教学准备情况①2、理论水平⑤---④---③---②---3、教学组织能力4、语言表示能力四、教学方法⑤---④---③---②---1、是否丰富多样①3⑤---④---③---②---资料内容仅供参考

4、，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。2、是否切合教学内容3、是否有助于调动学员学习的积极性和主动性4、是否有助于学员理解和掌握学习内容五、教学效果⑤---④---③---②---1、促进学员转变观念和工作态度①2、获得适用的新知识、新理念⑤---④---③---②---3、提高理论修养和业务能力4、提升解决实际问题能力和工作绩效的作用请您填完后交给工作人员或离场时放于桌面,谢谢!4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。附件3培训综合评估调查问卷培训班名称:学员姓名:职务

5、:单位:时间:年月日请您填妥以下20项内容,无论赞赏(高分)或批评(低分),均是支持。我们将衷心感谢您的宝贵意见,并在今后的工作中悉心完善。(请在上满意极不满意面打√选择)一、培训方案⑤---④---③---②---1、培训需求调研①2、培训课程设置⑤---④---③---②---3、培训时间与进度①4、培训资源配备5、培训考核二、培训实施⑤---④---③---②---1、教学内容①2、教材资料⑤---④---③---②---3、教学水平①4、教学方式5、教学管理三、培训保障⑤---④---③-

6、--②---1、培训环境①2、教学设施⑤---④---③---②---3、服务质量①4、组织安排5、培训师资5