水利安全生产级别评定标准.docx

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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。厦门市企业安全生产级别评定标准汇总表(水利行业)分值(分)自评(分)评定(分)总分1000一、公共部分700二、行业特殊要300求企业名称:(盖章)自评时间:年月日评定单位:(盖章)评定时间:年月日资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。厦门市企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类分值否自评评定评定项目决评分标准别(

2、分)(分)(分)项(一)证照不齐的评为C1.证照齐全有效。20级或D级。未取证的予以取主缔。体2.生产经营活动符合核准、10超范围的扣10分。许可范围。合3.无违规转让、出租证照违规转让、出租证10○照的评为C级或D法行为。级。︵40小计40分︶1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册20安全工程师。在班组配备专(兼)职安全员。(二)组2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部20织门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书。未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安

3、全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。类分值否自评评定评定项目决评分标准别(分)(分)(分)项保3.工会组织或员工代表参查记录,未落实的5扣5分,落实不到与安全监督。位的扣3分。障︵45小计45分︶(三)宣传教育1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业

4、操作资格证书后方可上岗作业。3.对新员工进行”三级”安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的”四新”安全教育培训。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。202015555主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分。查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分。查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3

5、分。查培训记录,不符合的扣2分。查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。类别︵75分︶(四)评定项目7.组织开展”安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。小计1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。分值否自评评定决(分)(分)(分)项5755评分标准未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分。劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等

6、条款的扣5分,缺项的扣3分。安2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因5全素、防范措施以及事故应急措施。现场查问,达不到要求的扣2分。权3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动益防护用品,并正确佩戴、使用。︵4.为从业人员缴纳工伤等30社会保险费。分5.对从事接触职业病危害︶作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。小计1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5105305查台帐及现场抽查,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。未参加工伤等社会保险的扣

7、10分,部分人员未参加的扣5分未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分,缺项的扣3分。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。类分值否自评评定评定项目决评分标准别(分)(分)(分)项2.建立并实施安全生产管理制度,主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全(五)教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、规检维修安全管理、设备设章施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、制防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故

8、管理、度职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。︵3.企业应对实施作业许可45证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、分临时用电作业、高处作业︶等危险性作业,严格履行审批手续。1010缺项的扣5分。未实施的扣3分。未经审批作业的扣10分。