钢铁公司各部门主管岗位职责.docx

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1、钢铁公司各部门主管岗位职责12020年5月29日职位说明书职位名称分厂成本核算主管职位编号基所属部门财务处直接上级成本核算科长本直接下属分厂成本核算员情职位名称况职位设置目的协助分厂抓好成本管理工作、统计工作。工作1.建立、完善分厂成本管理控制体系。2.协助分厂完善工资考核制度。3.协助分厂二级、三级推行成本核算及材料消耗、费用控制工作。4.及时传达公司、财务处的工作方针,并将核算工作情况反馈到财务处。5.负责加强内部管理,提高办事效率。6.负责本部门员工业务培训,搞好思想交流。7.制定成本核算工作计划,编制分厂月度、年度计划成

2、本。8.负责结合分厂对目标成本进行分解,制定成本控制的考核办法。职责9.随时了解分厂生产情况及各种经济、技术指标完成情况,进行成本分析。和10.及时与分厂领导沟通分厂成本情况,协助分厂搞好成本工作。工11.负责管理分厂结余工资及现金支付。作12.配合分厂搞好固定资产管理工作。内13.容14.15.16.17.18.19.1.建议权:有关生产技术方面成本控制的建议。2.考核权:对内部员工进行考核。3.奖惩权:根据内部考核结果,提出工资考核方案。工作4.监控权:分厂成本消耗数据、费用开支的控制。职5.提案权:成本控制、指标分解、分配工

3、资的方案。权6.7.8.办公设备个人专用办公用品部门共用电脑、电话公司共用文档仅供参考向分厂领导汇报成本、统计指标完成情况和成本控制方面存在的问题,以汇及加强成本控制的工作思路。报向财务处领导汇报分厂成本核算工作进展的情况,以及职工的工作状况内部督导核算员的成本、统计报表编制、上报工作工督导核算员的会计业务、统计资料的汇总工作工督作作导关关系系协调本部门与分厂各科室的工作协协调本分厂与有关单位的成本核算业务调外部工作关系学历年龄个性工作经验基本工作任技能职资格职前培训其它要求大专及以上专业会计及相关专业25以上性别不限做事严谨

4、、善于交际、独立性强有2年以上从事成本核算工作经验熟悉分厂生产工艺流程和企业管理状况有一定的组织管理能力必须持有会计人员从业资格证有一定的成本管理经验,掌握成本控制的基本知识和工作方法熟悉国家财经法规及公司财务制度公司的各种管理制度学习和企业管理基本知识的培训分厂生产工艺及专业技术的基本知识的培训成本会计知识的培训有较好的协调能力、语言表示能力有良好的写作分析能力、有一定的计算机操作能力职位说明书职位名称成本核算科长职位编号基所属部门成本核算科直接上级付处长本直接下属分厂成本核算主管情职位名称机关成本核算员况职位设置目的协助处长组

5、织公司成本核算工作,细化成本、费用控制管理工作22020年5月29日工作职文档仅供参考1、协助处长组织公司成本核算、分厂二级成本管理,完善成本核算制度2、负责成本核算管理的日常工作,按照处长布置和公司要求开展工作3、负责搜集各部门的价格、数量信息,进行日常性的成本预测、分析工作4、月末结转产品成本,并根据成本完成情况,编写当月成本分析5、月末根据各项工作完成实际情况,编写成本管理方面工作总结及下阶段工作计划6、月末负责对本科室的员工工作情况,进行平定考核7、负责组织有关人员根据历史资料整理汇总编制年度计划成本8、负责组织有关人员

6、根据生产工艺的变化情况修订成本计划责9、负责根据经济责任制考核项目进行效益测算和10负责根据机关处室费用支出进行汇总、整理工作内容1、建议权:有关材料采购、生产技术等工作在成本费用方面控制的建议。2、考核权:对内部员工进行考核。3、奖惩权:根据内部考核结果,提出工资考核方案。工作4、监控权:成本消耗数据、费用开支的控制。职5、提案权:成本控制、指标分解、分配工资的方案。权6、7、8、办个人专用办公用品公部门共用电脑、电话设公司共用备内向处长汇报成本完成情况和成本控制方面存在的问题,以及加强成本控制汇的工作思路。部工报向财务处领导汇

7、报分厂成本核算工作进展的情况,以及职工的工作状况工作关作督导核算员的成本、统计报表工作系关督督导核算员的会计业务、统计资料的汇总工作系导32020年5月29日文档仅供参考协调本部门与各处室的成本管理工作协调外部工作关系学历年龄个性工作经验基本工作任技能职资职前格培训其它要求大专以上专业会计及相关专业25岁以上性别不限做事严谨、善于交流、独立性强有3年以上从事成本核算工作经验熟悉公司生产工艺流程和企业管理状况有较强的组织管理能力必须持有会计人员从业资格证有一定的成本管理经验,掌握成本控制的基本知识和管理方法熟悉国家财经法规及公司财

8、务制度公司的各种管理制度学习和企业管理基本知识的培训公司生产工艺及专业技术的基本知识的培训有较好的协调能力、语言表示能力有良好的写作分析能力、有一定的计算机操作能力职位说明书职位名称会计核算科长职位编号基所属部门会计核算科直接上级付处长本直接下属资

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