物业保洁部运行制度及标准范本.docx

物业保洁部运行制度及标准范本.docx

ID:60917317

大小:27.11 KB

页数:6页

时间:2021-01-02

物业保洁部运行制度及标准范本.docx_第1页
物业保洁部运行制度及标准范本.docx_第2页
物业保洁部运行制度及标准范本.docx_第3页
物业保洁部运行制度及标准范本.docx_第4页
物业保洁部运行制度及标准范本.docx_第5页
资源描述:

《物业保洁部运行制度及标准范本.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、物业保洁部运行制度及标准范本12020年4月19日文档仅供参考南京祥泰物业管理有限公司运行制度及标准目录保洁部篇文件编号XTWY—BJ第1页共1页生效日期受控状态工作目标...............................................................第1页任职标准..............................................................第2页岗位职责...............................................................第3页室外

2、公共区域清洁标准...................................................第6页室内公共区域清洁标准..................................................第13页垃圾收集与处理标准...................................................第19页消杀工作标22020年4月19日文档仅供参考准..........................................................第21页保洁设备使准..........

3、........................................页样板房工作质准................................................人工湖、景观准..............................................清洁工作质准..................................................页表单件.......................................................用管理标第23量检查标第25页水池管理标第27页量检查标

4、第29附.......第32页32020年4月19日文档仅供参考南京祥泰物业管理有限公司运行制度及标准工作目标文件编号XTWY—BJ-001第1页共1页生效日期受控状态工作目标1、保洁及绿化养护工作按照五级评定标准,抽检达标率90%以上。2、全年重大环境投诉不超过5起,业主满意度超过90%。3、在职员工培训全年不少于24课时。4、全年不发生重大安全责任事故。5、全年各项开支控制在预算范围内。42020年4月19日文档仅供参考南京祥泰物业管理有限公司运行制度及标准任职标准文件编号XTWY—BJ-002第1页共1页生效日期受控状态任职标准保洁主管1、高中及以上学历,40周岁以

5、下。2、有3年以上保洁、清洁管理经验。3、具备物业管理行业法律、法规知识。4、熟悉专业设备、工具材料的使用。5、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳、身体健康。6、服从命令听指挥,能严格遵守各种规章制度。保洁员1、初中以上学历。2、具有2年以上保洁工作经历。3、熟练掌握保洁工作技能。4、勤奋、敬业,吃苦耐劳的工作作风。52020年4月19日文档仅供参考南京祥泰物业管理有限公司运行制度及标准岗位职责文件编号XTWY—BJ-003第1页共3页生效日期受控状态岗位职责保洁部工作职责1、认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、规定等,为业主服务,为社会服务。2、坚持不断提高园区环境保洁度,努力

6、创造一流的卫生环境。加强园区的绿化管养工作,提升绿地景观效应,为业主提供和谐、温馨的绿色环境空间。3、建立完善的环卫量化管理运作流程,及时解决各种现场问题,不留清洁、卫生”死角”。4、完成公司领导交办的其它事宜。保洁部主管职责62020年4月19日

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。