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1、公司管理制度的相关规定12020年4月19日文档仅供参考某责任有限公司管理制度***有限公司二OO五年四月22020年4月19日文档仅供参考目录员工守则1用工、考勤制度1奖惩制度3考勤制度4财务管理制度1董事会岗位职责6行政办公室岗位职责8人力资源部岗位职责11财务部岗位职责14业务拓展部岗位职责17研究开发部岗位职责20差旅费开支管理规定23关于试用期员工出差补贴待遇的规定26合同管理规定28计算机使用管理规定31文件保密规定34物品采购领用管理规定36会议规则3832020年4月19日文档仅供参考年假审批流程41附件一:年假申请表43附件二;出差申
2、请表44附件三:差旅费报销单46附件四:____月份费用预算4742020年4月19日文档仅供参考A.员工守则一.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法令和社会公德。二.三.四.热爱公司,为公司的生存和发展努力工作,处处维护公司的信誉和利益。自觉遵守公司的各项规章制度,服从调动,听从指挥,树立良好的职业道德。讲文明,有礼貌,互相关心,互相帮助,爱护公司财物,增强集体意识。五.六.努力学习业务技术,不断提高个人素质。员工对公司的生产经营、规章制度及个人的要求等,如有建议或意见,原则上应书面逐级反映和报告。B.用工、考勤制度1.公司根据工作需要
3、,聘用及调入员工,视情况均要试用一至三个月。2.公司员工在试用期满后,经考核合格后由公司正式聘用,签订正式用工合同,并享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇。12020年4月19日
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