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《医院实行全员聘用制度的实施方案.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。XX市XXXX全员聘用、岗位设置实施方案目录一、指导思想和基本原则(一)指导思想(二)基本原则二、组织结构(一)XXXX岗位设置和人员聘用工作领导小组(二)XXXX专业技术岗位评审聘用委员会三、实施范围与对象四、岗位设置(一)岗位类别、等级及数量(二)岗位基本任职条件:1、各类岗位的基本任职条件:2、管理岗位聘用条件:3、专业技术岗位的聘用条件:4、工勤技能岗位基本聘用条件:5、所有岗位的任职年限:五、关于在两类岗位同时聘用问题六、关于未聘待岗人员岗位等级确定和其它问七、人员
2、聘用(一)聘用方式(二)聘用程序资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。(三)聘用合同的订立(四)聘用双方的权利和义务(五)聘用合同的履行和变更(六)聘用合同的解除和终止(七)首次聘用期间职工下岗待聘管理(八)内部离岗退养八、附则资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。XX市XXXX全员聘用、岗位设置实施方案为进一步推进公立医院改革步伐,全面完成医改重点任务和工作目标,建立和完善与县级公立医院改革相适应的人力资源管理机制,根据人事部制定印发的《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔〕70号
3、)及《实施意见》(国人部发〔〕87号)和《XX省事业单位岗位管理试行办法》(鲁厅字〔〕42号)规定,按照医院发展规划,特制定本实施方案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想按照全省事业单位人事制度改革的总体要求,建立和完善县级公立医院人事制度改革,制定符合本单位特点的科学化、规范化和制度化的岗位设置管理制度,优化医院的人力资源配置,充分发挥广大员工的创造性和积极性,加强岗位管理,强化聘期责任,进一步完善竞争、激励和约束相结合的人力资源管理制度,充分调动员工积极性,推进医院健康、和谐、持续发展;为促进医院的各项事业发展提供坚实的人才和组织
4、保证。(二)基本原则1、坚持党管干部和干部德才兼备的原则。2、坚持统筹兼顾和分步实施的原则。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。3、坚持精简高效、科学设岗、按岗聘用的原则。4、坚持公开、公平、公正、公认、竞争、择优原则。5、坚持合理轮岗、适当交流的原则。6、坚持以医疗为中心,医、教、研、管理全面发展的原则。二、组织结构为切实加强对岗位设置分级管理和人员聘用工作的领导,保证各项任务的顺利实施,医院成立如下组织机构:(一)XXXX岗位设置和人员聘用工作领导小组组长:副组长:成员:岗位设置和人员聘用工作领导小组办公室
5、设在,负责日常工作,任办公室主任。(二)XXXX专业技术岗位评审聘用委员会主任委员:副主任委员:委员:各临床医技科室负责人三、实施范围与对象在我院事业编制的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员、每年度其它新进录用人员、临时聘用人员。均纳入岗位设置分级管理,签(续)订聘用合同。(不含12月31日前退休人员)四、岗位设置资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。(一)岗位类别、等级及数量经人力资源和社会保障部门核准,我院共设置岗位XXXX个,其中管理岗位XXX个,专业技术岗位XXX个(含两类岗位同时聘用XXX个),工勤技
6、能岗位XXX个。1、管理岗位:担任领导职责或承担管理任务的岗位设为管理岗位。五级为XX正职岗位,六级为XX岗位,七级为XX岗位,八级为XX岗位,九级为XX岗位,十级为XX岗位。管理岗位共XX个,其中:五级管理岗位X个,六级管理岗位X个(XX),15个(XX),七级管理岗位XX个;八级管理岗位X个,九级管理岗位XX个,十级管理岗位不受比例限制。2、专业技术岗位:为我院的主体岗位,从事专业技术工作的岗位设为专业技术岗位,我院专业技术岗位包括卫生系列、财会系列、统计系列、工程系列、档案系列、图书系列。二至四级为正高级岗位,五至七级为
7、副高级岗位,八至十级为中级岗位,十一级至十三级为初级岗位。专业技术岗位共XX个,其中:二级X个,三级XX个,四级XX个,五级XX个,六级XX个,七级XX个,八级XX个,九级XX个,十级XX个,十一级XX个,十二级XX个,十三级不受比例限制。其中”两类岗位同时聘任”岗位XX个。3、工勤技能岗位:承担技能操作维护、后勤保障服务职责的岗位设为工勤技能岗位,技术工一级为高级技师岗位,技术工二级为技师岗位,技术工三级为高级工岗位,技术工四级为中级工岗位,技术工五级为初级工岗位。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。工勤技能
8、岗位共XXX个,其中:二级工岗位XX个,三级工岗位XX个,四级工岗位XX个,五级工岗位XX个,普通工不受比例限制。(二)岗位基本任职条件:1、各类岗位的基本任职条件:(1)遵守宪法和法律。(2)具有良好的职
