探究上市公司会计信息失真原因和对策

《探究上市公司会计信息失真原因和对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、探究上市公司会计信息失真原因和对策　　【摘要】当前我国上市公司的会计信息失真情况极为普遍，已经成为资本证券市场的重大毒瘤，严重影响了我国资本证券市场的良好有序运营，对我国社会经济的积极发展产生了严重的负面影响。因此，积极有效的从多个角度研究与分析我国上市公司会计信息失真问题产生的原因，并针对会计信息失真的现实情况，提出积极的解决策略，是社会各界都共同关注并需急切解决的重要问题。【关键词】上市公司会计信息失真会计监管公司治理结构10会计信息失真在全世界范围内都属于是一个难题，可以说是和会计活动紧密联系在一起的，是历史性的一个问题。从环球电讯出现丑闻以后，人们开始意识到会计信息失真问题

2、的严峻性，对会计信息进行的监督与管理已经变成了会计界必须要面对的一个重要问题。我国证券市场从1990年成立以后一直有着非常大的发展，然而我们必须要清楚是认识到上市公司存在的会计信息失真问题是非常严重的。而且随着时代的发展，会计信息失真问题不仅在表现形式趋于复杂，而且信息失真的程度也变得更加严重。不仅对会计信息的质量造成直接的负面影响，而且还会在很大程度上扰乱投资者的决策以及经济秩序，甚至还会对资本市场产生非常大的负面影响，我们的社会经济秩序也会因此变得紊乱。对此，我们有必要从源头找出造成会计信息失真的根本原因，并对其进行分析，然后针对性的找出解决对策，有着非常重要的理论意义与实际意

3、义。一、上市公司会计信息失真的原因分析（一）上市公司治理结构不完善。10公司治理机制对会计信息质量有着非常大的制约作用，公司治理机制是不是科学，对上市公司会计信息失真的问题有着直接的影响。我国大部分的上市公司都是由国企改制生成的，这就导致国有股持股比重非常大，公司存在股权过于集中的问题，这种股权结构很容易导致对真实会计信息需求远远不够，而且还会对公司治理结构运行效率造成很大的负面影响。大部分的国企在改制上市后，就会存在国有股所有者缺位的问题，这就导致国家对国有股控制只好依靠委托代理的关系来一层一层的完成。由于层次比较多，就导致所有者很难对公司经营者形成有效的约束力，而对于那些中小股

4、东而言他们又没有权力进行干涉，这就导致企业管理者手里的权力开始多度的进行膨胀，因为对企业管理者手中的权力的监督与约束非常的乏力，那么在利益的驱动下就很容易去故意制造一些失真的会计信息。当前我国的上市公司内部治理结构还没有形成一个比较健全的制衡机制。还没企业股东、董事会和经理层以及监事会各个部门之间的责权不够明晰，没有形成相互制约才机制，存在着非常严重的内部人控制问题。企业管理层具有过大的会计信息编报权利，同时约束和监督比较乏力，使得会计信息存在严重不透明的问题，存在非常严重的内部人控制与操作不规范的问题，这些都对上市公司会计信息质量的提高造成非常大的制约。（二）社会审计监督机制乏力

5、。1.注册会计师制度存在严重缺陷我国注册会计师当前使用的聘任制度存在很大的缺陷，这种制度对注册会计师应有的独立性和公正性造成很大的影响，无法真正的对企业财务状况实施有效监督。脱钩改制以后的会计师事务所成为了独立的一个法人，与普通的公司一样，也面临着市场竞争的压力，如果竞争力不够的话就会被淘汰。与此同时，上市公司在市场上对会计师事务的选择余地非常的大，如果要是注册会计师出具的一些的审计报告对本公司不利，这个事务所很可能就会被这个公司解雇。在这种情况下，会计师事务如果想要继续生存和发展，有可能就会迫于压力投其所好，失去了应有的原则，甚至还会沦为帮助上市公司造假的帮凶。其次就是政府对其监

6、管不远远不够，监管部门采取的执法力度严重不足，没有对那些制造与提供虚假会计信息企业造成足够大的威慑力，使得这些会计工作里面不法行为受到了姑息，10为虚假会计信息的出现创造了条件，这样就使得会计信息失真问题无法从根本上得到解决。2.我国法律对上市公司会计造假的惩罚力度太小对造假者来说其必须要考虑成本与收益，如果要是造假的成本比造假的预期收益小的多，那么造假者就认为值得赌一把。从目前的实际情况来看，我国法律法规对会计信息造假的惩罚力度非常的小，例如处罚金额最高只有60万元，而造假者很容易就可以从证券市场上圈来的高达上亿的资金，因此这点处罚与其获得的利益相比较起来显得有些微不足道，很难形

7、成有效的威慑力，造假者觉得这个风险值得去冒。只有让处罚的力度高于其预期得到利益，那么造假者在无利可图的情况下，才不会冒险而为之。3.会计人员职业道德、素质不高，法制观念淡薄，造成会计信息失真由于会计人员的身份不独立，那么会计人员对公司财务进行的监督很难真正的发挥作用。按照《公司法》的相关规定，会计人员担负着对真实的公司财务状况进行监督的责任。但是会计人员的责任与他们的地位没有进行匹配，由于管理层与会计二者之间是管理和被管理的关系，这就使得企业的会计人员在开展工作的时候