假如我是部门经理教学内容.doc

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1、…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………假如我是部门经理我觉的做一个好的经理，最重要的就是要以正确的态度对待员工，端正态度是产生感情的前提和基础，深厚的感情是态度端正的具体体现。做好工作，我认为必须做到以下几点: 我觉得经理首先一定要尊重自己团队中的每位员工。尊重是赢得真诚的前提，尽管在每个员工各有不同，但是以平等的心对待每个员工，发现他们个人的优缺点，发挥个人的优势力加以组合，使团队发挥最大效能，这样才能营造一个融洽而且充满欢乐的氛围，欢乐可以感染每个人，而且可以激发人的战斗力，让员工对工作充满信心和希望。

2、让员工从心里愿意为你排忧解难，齐心协力共同发展。其次，我认为作为经理，就要学会鼓励本部门的员工，在工作中制定激励机制，使优秀员工受到激励不骄傲，有差错的员工也能受到鼓舞不丧气。不能漠视员工的表现，也不能一味的只盲目的赏识夸奖某些方面做的好的员工，一味地让员工猜测自己的态度，使员工对经理丧失信心。你所能做的就是对员工说出你的常识和你对他们的批评，让员工从你的表情和语言中感受你的真诚，激励员工的士气。 再次，我觉得…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3…………………………………………………………最新精品资料推

3、荐……………………………………………………经理是整个部门的命脉，既要把握好整个部门的发展方向，又要在许多关键重要的地方层层把关。职务越大责任越大，经理的事务其实是最忙的，因为经理在职权关系中处于中间位置，上下层的关系和工作都要顾及，所以我觉得经理要学会适当放权，抓大放小，充分发挥本部门员工的主观能动性，使部门员工更有使命感，责任感。总之，应该让每个员工知道，发展不是靠别人给你的，是靠自己谋求的。唯有尽职尽责，努力创优争先，经受住各种艰巨考验的人，事业上才会有所成就。仅仅只是靠安于本职工作、辛苦劳动，还远远不足。当然更不是靠拍马屁、拉关系得来的。所以，我假如我当上了经理

4、，我也让大家明白，发展靠争先！不是赐予你好的工作和待遇，而是经理培养造就了你自身的素质和能力。北师版三年级数学上册月考卷（34）姓名：分数：一、填一填，我能行。1、一个书柜213元，妈妈给小华和哥哥各买一个，一共要付（）元。2、4个221的和是（），35减去31的差与12的积是（）。3、15的5倍是（），45是9的（）倍。4、一个正方形的周长是64分米，它的边长是（）分米。5、有两个相同的长方形，长都是4厘米，宽都是2厘米，把它们拼成一个正方形，这个正方形的边长是（）厘米，周长是（）厘米。6、（）和任何数相乘都得0，任何不是0的数乘1都得（）。7、699×4的结果大

5、约是（），350×3的积和末尾有（）个0.8、一根绳子长6米，正好绕桌子两圈，桌子的周长是（）米。9、把两个边长是4厘米的正方形拼成一个长方形，这个长方形的周长是（）厘米。10、长方形的周长是长方形的（）和的2倍。11、长方形正方形长30厘米7分米8米宽20厘米5分米周长24米边长7分米12厘米周长36米二、火眼金晴。1、甲数比乙数少15，甲数是30，乙数是（）。A、15B、45C、无法确定2、华华花12元买6瓶饮料，玲玲花3…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3………………………………………………………

6、…最新精品资料推荐……………………………………………………元买了同样的一瓶饮料，谁买的便宜？每瓶便宜多少元？做这道题第一步计算的结果是（）。A、2元B、4元C、1元3、从一个方向最多能看到一个物体的（）个面。A、1个B、2个C、3个D、4个4、求一个数的几倍是多少有（）法计算，求一个数是另一个数的多少倍用（）法来计算。A、乘法B、除法C、加法D、减法5、250×8积的末尾有（）个0.A、2个B、3个C、4个6、1+2+3+4+5+6×0的结果是（）。A、10B、0C、157、一个数是25的4倍，也是（）的5倍。A、25B、20C、48、用一根长20厘米的铁丝围成长方形

7、或正方形（边长为整厘米数），有（）种围法。A、3B、4C、5D、69、王师傅每天加工16把椅子，李师傅4天加工了48把椅子，（）做得快。A、王师傅B、李师傅C、一样快…………………………………………………………最新精品资料推荐……………………………………………………3