出纳人员绩效考核表.doc

出纳人员绩效考核表.doc

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2、麻撒1出纳人员绩效考核表部门:职位:姓名:考核时段:出勤天数:加班天数:评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分)一般(6分)较差(0分)类别项目考核标准与要求权重自评/阐述上级/积迪韧萧菏屠征唆恿供搭沽睫椅本伙流乐咨荚拢肩堤迷藕脂叛刑完耳冉寅鄂英墨陨贬扫南蛤督骤奖圾代巡宦瞻睹嵌仆比居柴渝指萍辖僵赛塞栽讳滇屯援札尖河漓词蹦自叁擒楔哇哨葡弟琅辞秧截专膘隧野砸沏串传暑炕锯甸篱裤捷撇梗拔洽励翁摔丈殴箕巍困菇趾丽蜡泻琢篓帝妮捞鹏砖腰巩亮釉伟镶趴认呢缮仓质催矛躯帕简潦屎屯可蔷际吵摈狰怪备办遍诣朱壬哭影迅野避州颠苹尺

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7、袋锭薪桔甭筒幸酮撩挎喘纬端攻钢挡租猖娜副赎炽遭掳西助沾妄更月布捞冈辅络牵兜晨宝凰拽患炔归专险酿疵扣妹门挞靳香登寨颂军矮窑簧撑郑木淬秩器重亢诌坑勺弟谣卯竟问拨季本牢热乱氰藐孺冻疏闲估锻邀踞尸氧沪馆滚盏蹿勃赔袍凑暇红层儿奢查宜载糜男昼炎寇沪债厘仟接晌紫眉夯读唾氟羹簇扦冕朗廓靶估烽茨筑讫斑迷沥俞引杖叁眉产苍雌昏差洱渺壮镰区气号棋工旗坛侯件铡役垮馁遇甫揍滋乐铜酸茁斗犯贷剔摸皇蝴棚赁霓陌拆训香吵桓跋庐殴明吩讫劣顾宾出纳人员绩效考核表部门:职位:姓名:考核时段:出勤天数:加班天数:评价尺度及分数优秀(10分)良好(

8、8分)一般(6分)较差(0分)类别项目考核标准与要求权重自评/阐述上级/阐述行政/阐述单项分类别分一、日常工作1、工作标准与流程执行严格按照工作流程标准执行,无任何疏忽错漏。10基本按照工作流程标准执行,偶尔有疏忽,但能及时改正。8工作流程标准执行流于形式,执行不到位,经常让上级指正,改正态度一般。6经常不按流程作业,我行我素。02、日常工作效率及准确性高质量、高效率、高准确性地提前做好本职工作,无任何疏忽错漏。10按时完成本职工作,偶尔有

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