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1、精品好文档,推荐学习交流大集镇胡庄小辍学学生劝返制度为贯彻落实省、市、县教育工作会议精神,有效地遏制学生辍学,巩固义务教育普及成果,切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利,促进教育健康发展,制定本制度。1、摸清底数,建立辍学学生档案。按照学年初各班定员人数对学生逐班检查,摸清缺员去向,建立辍学学生档案,摸清辍学原因,为做好动员学生返校复学提供可靠的依据。2、动员辍学学生复学。针对辍学人员的辍学原因,采取相应的措施劝学生回校学习。(1)落实对特困生减免书杂费的规定。(2)加强对学困生的帮助,复学后采取分层次教学、分层次测试,改变对学生的评价机制,不以统一尺码衡量学

2、生,不以统一标准要求学生,对学习上心理压力过大的学困生进行学习心理和学习方法的帮辅,努力减轻学困生的心理压力。(3)因教育方法不当导致学生辍学的,学校要登门承认错误,向学生家长作解释,把学生领进学校。(4)学校要求班主任安排专门时间深入到学生家庭开展深入细致的工作,说服学生家长让学生返校学习,对一时不能返校的要不厌其烦的做工作,直至学生复学为止。(5)学校动员后不能复学的人员,学校将情况报告到当地村委会及大集镇教委。仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢3精品好文档,推荐学习交流(6)对督促无效的,针对不同原因,采取不同办法逐户逐人做耐心细致的思想工作,动员

3、辍学学生返校学习。3、加强学籍管理。严格转学、休学手续,对正常得学生变动,履行学籍管理手续,做好记录,妥善保管各种证件。对有辍学趋向的学生要早发现、早制止、确保不辍学。4、进一步建立和完善辍学报告制度,对在校学生实行动态管理。大集镇胡庄小学2017年9月1日在中电投集团公司企业文化宣贯大会上的讲话仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢3精品好文档,推荐学习交流同志们:大家下午好!今天我们齐聚一堂,就中电投集团公司企业文化进行宣贯。主要目的就是要通过深入系统地学习,使公司上下对中电投集团公司企业文化的理解再深化、认识再提高、思想再统一,以更加坚定的信心,更加有

4、力的措施,加快推进中电投集团公司企业文化宣贯与落实,确保公司管理工作与中电投企业文化的深度融合,为公司圆满实现全年各项任务目标提供强有力的思想政治保证和舆论文化支持。今天,我们很高兴邀请到了xxx为我们讲解中电投集团公司企业文化。首先,让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示衷心的感谢!xxx在xxx公司长期负责企业文化宣传工作,对中电投的企业文化制度和企业对员工的素质要求有着深入的了解。今天有这个机会请他为我们进行企业文化宣贯,让我们更多的了解中电投集团公司的企业文化知识。机会难得,希望大家能够认真学习。企业文化是企业的软实力,是企业核心竞争力的重要组成部分。对x

5、xxx公司来说,管理权的变化代表着管理方式的变化,而各项工作的对接过程中,文化的融合最为关键,也最为困难。仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢3

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