工作性质证明培训资料.doc

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1、精品好文档，推荐学习交流工作证明兹我XXXXXX在职在岗职工：XXX，男，31岁，汉族，党员，身份证号（XXXXXXXXXXXXXXXXX），该同志于XXXX年X月X日参加我XX工作，岗位为：办公室工勤岗，属机关事业单位，情况属实。特此证明XXXXXXXXXXXXX2018年9月17日企业信用评级标准（1）评级对象。凡向我公司申请担保授信的客户，如已有至少两个会计年度经营期财务报表，均应按规定进行信用等级评定。（2）评级的企业类型。我司考虑到不同行业评价企业财务和经营状况的标准不同，主要参考上海和深圳证券交易所对上市公司的分类方法，将评级对象分为工业、商

2、贸、公用事业、房地产开发、综合等五种类型，分别设置工业企业、商贸企业、房地产开发企业、公用事业企业、综合类企业等类型企业的信用评级指标体系与计分标准。（3）评级指标体系。我司信用评级指标按偿债能力、获利能力、经营管理水平、履约情况及发展能力和潜力共五个方面设置。根据评级对象所属行业的差异及其资金运用和从事经营活动的特点，按上述五个方面有针对性地分别设置若干量化或非量化指标，由此构成一个完整的评级指标体系。评级采用百分制。见下表。表6-9          我司对企业信用评级指标体系与计分标准表序号指标名称计算公式标准值满分计分标准说明一偿债能力指标  3

3、0 1资产负债率负债总额/资产总额60%1260%或以下为满分；每上升2个百分点扣1分；扣完为止2流动比率流动资产/流动负债 130%10130%或以上为满分；每下降5个百分点扣1分；扣完为止3现金比率现金/流动负债30%8仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2精品好文档，推荐学习交流30%或以上为满分；每下降2个百分点扣1分；扣完为止二获利能力指标  10 4销售利润率销售利润/销售收入8%68%或以上为满分；每下降1．5个百分点扣1分；扣完为止5资本回报率净利润/所有者权益8%48%或以上为满分；每下降2个百分点扣1分；扣完为止三经营管理指标 

4、 24 6销售收入现金流量销售商品或提供劳务收到现金/销售收入80%680%或以上为满分；每下降10个百分点扣1分；扣完为止7应收账款周转率销售收入/平均应收账款余额400%6400%或以上为满分；每下降30个百分点扣1分；扣完为止8存货周转率产品销售成本/平均存货300%6300%或以上为满分；每下降20个百分点扣1分；扣完为止9管理水平规章制度的建设和执行；企业文化；财务管 4视情况给予0分至满分 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2