最新食堂改进建议学习资料教程文件.doc

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1、食堂改进建议民以食为天，国以民为本，对于企业，食堂同样重要。鉴于本公司员工对食堂有较多较散的意见，特拟出此改革建议方案，希望能让食堂尽量满足大部分人的要求。一、卫生改进此话题老生常谈，同时食堂在这方面也花费较多心思，但是，员工对于食堂卫生还是有不同意见。主要问题可以归纳为两大类：1、食堂从业人员卫生情况；2、食堂硬件卫生情况。针对以上两类问题，提出下列方案：1、食堂从业人员卫生情况：①、在食堂从业人员全部配备健康证的基础上，每年定期由公司组织一次健康证办理（健康证有效期一年），避免因忘记健康证到期日而引起不必要的麻烦，时间为每年三月的第

2、一个周日。②、食堂从业人员劳保用品的佩戴，其中目前已经在使用的有：帽子、口罩、围裙；未使用且需申购的有：专用上衣、专用裤子。③、定期检查食堂从业人员指甲、头发等易产生污物的部位。如发现有不符合规定者，则处以相当于行政监察制度蓝牌警告（扣一分）的处罚。2、食堂硬件卫生情况：①、食堂需配备一盏防苍蝇的紫外线灭蝇灯。②、食堂需定期进行防鼠防虫处理，建议请专业公司处理。二、纪律改进食堂人员在打饭过程中，其他无健康资质、非食堂内部工作人员的，一律不得进入食堂内。三、模式改进模式改进：即打饭打菜模式的改革。目前的打饭模式，全公司都吃上饭需30分钟打

3、饭时间，并且有些“热门”菜后面的同事基本上从没有打上过。针对这两点，提出以下几点建议：1、食堂改变现有模式，每天做两个荤菜、两个素菜。每名员工固定套餐一荤一素，定价3元/人。2、两边窗口打菜，中间窗口打饭，米饭免费吃，但不允许带出食堂食用。3、统一使用不锈钢饭盆，由食堂提供，饭吃好后一律放入专用的桶内，方便食堂工作人员清洗。七下道德与法治复习提纲第一课　青春的邀约第一框悄悄变化的我1.青春期出现心里矛盾的原因：（b）伴随着生理发育，我们的认知能力得到发展，自我意识不断增强，情感世界愈加丰富…..这些变化让我们感到新奇，也使我们产生矛盾和

4、困惑。2.青春期心里矛盾的主要表现：（b）①反抗与依赖②闭锁与开放③勇敢与怯懦3.如何正确认识青春期的心里矛盾？)（青春期的矛盾心理对我们的成长有什么影响？）（b）①青春期的矛盾心里有时让我们烦恼，但也为我们的成长提供了契机。②积极面对和正确处理这些心里矛盾，我们才能健康成长。4.正确处理青春期心里矛盾的方法有哪些？（b）1）参加集体活动，在集体的温暖中放松自己。2）通过求助他人，学习化解烦恼的方法。3）培养兴趣爱好转移注意力，接纳和调适青春期的矛盾心理。4）学习自我调节，成为自己的“心理保健医生”。(具体方法:①把自己的想法写下来。②

5、参加体育活动。③学习自我暗示。④试试自我解嘲。)第二框成长的不仅仅是身体1．独立思维的表现：（a）①生理发育是青春成长的重要信号，与之相随的还有思想和精神方面的变化。只有当思想日渐成熟，我们才能真正长大。②步入青春期，我们的独立意识不断发展，对问题开始有更多的见解。我们的思维逐渐具有独立性，对未知的事物充满好奇。2.怎样正确认识思维的独立性？（a）思维的独立并不等同于一味追求独特，而是意味着不人云亦云，有自己独到的见解，同时接纳他人合理、正确的意见。3．思维的批判性的表现是什么？（c）表现在对事情有自己的看法，并且敢于表达不同特点，敢于

6、对不合理的事情说“不”，敢于向权威挑战。“学贵有疑”，在学习中，我们需要批判的精神和勇气。4．思维的批判性的积极作用有哪些？（思维的批判精神在我们的成长中有什么作用？；培养批判精神的意义有哪些？）（c）①思维的批判性有助于我们发现问题、提出问题，并从不同角度思考问题，探索解决方案。②批判能调动我们的经验，激发我们新的学习动机，促使我们解决问题，改进现状。5.批判的要求有哪些？（如何进行批判？）（c）批判不仅要有质疑的勇气，有表达自己观点、提出合理化建议的能力，而且要考虑他人的感受，知道怎样的批判更容易被人接受，更有利于解决问题。6.批判

7、的技巧：（c）①批判只针对事情本身，而不是对人的攻击。②批判要具有一定的建设性。7.青春期的我们为什么拥有创造潜力？（b）①青春凝聚着动人的活力，蕴含着伟大的创造力，为我们成长带来无限可能。②青春的我们思想活跃，情感奔放，朝气蓬勃，对未来充满美好憧憬，拥有改变自己、改变世界的创造潜力。8.如何认识青春的创造？（b）1）青春的创造是多姿多彩的。创造存在于我们生活的各个方面，存在于我们每个人身上。2）创造离不开实践。人世间的一切成就、一切幸福都离不开劳动和创造。社会实践是创造的源泉，给了我们广阔的创造空间，激发我们创造的热情。