最新医院科教科工作考核指标及评分细则说课材料.doc

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1、__________________________________________________科教科考核指标及评分细则2018年度绩效任务书科室名称：科教科员工（被考核人）姓名：王新忠部门/职务：科长考核期间：2018年1月1日——12月31日了解以下评分标准，将有助于您作出客观评价（请按百分制评分）：重点及常规工作目标： n85分以上：创造性地、完全超乎预期地达成目标（保证各项任务指标在完成的基础上增幅30%以上） n76至84分：明显超越目标（保证各项任务指标完成到增幅20%的区间） n75分：符合/达成

2、绩效目标要求（保证各项任务指标完成） n70至74分：基本完成目标，但与目标尚有一些差距 n69分以下：与目标存在较明显差距（需提供评价依据）收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________考核任务权重及内容任务指标明细计算方法及评分标准自评分数自评理由上评分数上评理由科研管理（25%）25%科研管理采取措施、完善科研管理和激励制度，积极鼓励和支持临床医技科室申报科研计划；科研课题计划数量和质量逐年提高；及时督促完成年初制定的科

3、研计划任务，发现问题及时总结处理；按照计划任务数，及时督促临床医技科室完成任务；　　　　继教培训与教学管理（30%）30%继教积极申报省市级继教班，数量和质量上呈逐年上升趋势；与临床医技科室和市场部等部门协作办好继教班，并及时上报办班资料；第二年初及时审核学分；确保年度继教达标率不低于90%；按照当月计划数，如期完成办班及材料的汇总上报；　　　　院内培训和教学制定并完成院内除继教班外的各类培训任务，配合皖北卫生职业学院完成实习和临床教学任务；完成远程教学任务；主要考核完成教学计划任务的数量、质量指标；　　　学科建设

4、诊疗科目（25%）15%学科、重点专科、人才培养；诊疗科目管理等制定措施加强学科和重点专科建设，与院办、人力资源部等部门共同做好诊疗科目的备案以及省市级重点专科和拔尖人才、名医名科的推荐评选工作；措施得力，备案及时，申报材料及时完整有效；无违规诊疗科目存在；　　　　收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________三新项目管理15%新技术管理根据国家和省市规定，及时备案医院各类新技术；主要考核备案的时效性，未发现因未能及时备案而导

5、致的医疗纠纷；　　　　其它方面（15%）15%考试、考核及其它临时性任务认真及时完成医师定期考核、医务人员年度考核、医师资格考试、远程会诊和院领导交办的其它临时性任务措施得力、实施有效、考核合格率提高、完成临时性任务及时迅速有效；　　合计100%收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________罗庄区实验幼儿园创建“平安幼儿园”工作计划为了深入贯彻教育局会议精神，充分认识开展创建活动的重要性和必要性，切实增强“综合治理、平安创建”

6、的责任感和使命感，扎实推进创建活动。切实维护广大师幼的人身安全和幼儿园的财产安全，为幼儿创造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境，结合我园的实际，特制订幼儿园创建“平安校园”活动计划。　　一、指导思想　　以“十九大”会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“平安幼儿园”的目标，以创建“平安幼儿园”为载体，认真落实维护稳定的各项措施，确保政治更加稳定、幼儿收集于网络，如有侵权请联系管理员删除______________________________________

7、____________园秩序更加优化、法制环境更加规范、安全工作进一步加强，依法保障教育方针贯彻落实和素质教育的全面推进，促进幼儿园教育改革与发展。　　二、工作目标　　通过开展“平安幼儿园”创建活动，建立建设“平安幼儿园”的有效工作机制，改善幼儿园及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，形成维护广大师幼的人身安全和幼儿园财产安全的长效管理机制；使我园成为教育秩序稳定，治安状况良好，安全保障严密，幼儿园环境优美，人民群众满意度高的“平安幼儿园”。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除