医务科干事岗位说明书.docx

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1、医务科干事岗位说明书一、基本资料岗位名称医务科干事岗位编号所在部门医务科岗位定员直接上级医务科主任所辖人数（数量）1直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协助医务科长办理医疗日常事务，检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况。2.在部门领导指导下协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。3.在部门领导指导下协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。4.协助安排医疗工作的院内联系，办

2、理医疗日常事务。5.负责院内感染技术性工作，指导临床医技科室严格执行各项制度及规定。6.负责门诊管理日常工作，定期抽查门诊处方、病历质量，对门诊工作进行总结、分析和评价，上报领导。7.协助安排医疗工作的院内联系，办理医疗日常事务。8.协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。9.协助科长完成医务技术人员的业务训练和技术考核工作，不断提高业务技术水平。10.协助进行病员或家属的来访和意见的接待，及时处理患方的投诉，调查事件经过，在部门领导指导下处理一般医疗事件。11.配合部门领导处理较重大的医疗纠纷，对医疗事故、重大差错进行调查，参与讨

3、论、鉴定、处理，协助做好善后工作。12.负责检查各临床科室每月值班制度执行情况，负责安排二线和三线医师值班、专家会诊值班，负责专家门诊的各项工作。13.协助做好医务科文件、档案资料和记录的保管和定期归档。14.贯彻落实医务科主管岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。15.协助医务科主任，进行医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。16.参与医务科科教工作，负责职责范围内进修生的带教工作。17.负责专家和医师工作的统计上报工作。18.完成上级交办的其他工作。三、权限：建

4、议权，医务科工作改进和优化的建议权指导权，职责范围内进修生工作的指导权索取权，本科室相关文件、资料的索取权检查权，临床各科室值班制度执行情况的检查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位）：护理部、临床医技科室、行政后勤及其它职能科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门）：市、区疾病预防控制中心、药监局、卫监所、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大专及以上学历专业临床医学、医学管理专业培训经历临床医学知识培训，医疗护理知识培训、卫生法律法规知识培训经验大专满2年或本科及以上满1年医院本岗位工作经历知识熟悉临

5、床知识，精通医疗护理知识，了解相关的法律法规，熟悉计算机等办公设备的应用知识能力较强的计划执行能力，良好的人际沟通能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、文件柜等）工作环境办公室、档案室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差岗位责任签收：