爱心基金成立方案.doc

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1、__________________________________________________2014年“爱心基金会”成立方案主题:共建和谐,奉献一片真挚爱心目的:成立我部门“爱心基金会”,以基金减轻贫困生的负担,改变贫困生的人生,托起明天的太阳。爱心基金会成员组成:所有部门职员。     “爱心基金”管理制度:“爱心基金会”的成立,本着“关爱社会,资助贫困学生”的原则,及时把我们的爱心送给最需要的贫困学生,把每一分钱用在最需要资助的地方。为更好地发挥“爱心基金”的作用,为本公司确有困难员工的正常生活提供

2、更有效的帮助,特颁布此管理制度。 一、“爱心基金会”的机构设置:设立“爱心基金委员会”,由领导担任基金委员会委员,开展“爱心基金”的管理工作。二、爱心基金会成员的职责:1、全体基金会成员必须坚持公平、公正、公开、求真务实的原则开展工作。2、对调查情况进行复核,确定资助对象、资助形式和金额。3、对调查结果负责并及时向公司“爱心基金会”组织汇报工作进展情况。4、不断完善爱心基金的各项管理工作。二、爱心基金的来源及资助对象:(一)基金来源:每年度由基金会开展一次“您的一片爱心,温暖他人之心”的捐款活动,自愿参加,捐款

3、全部纳入爱心基金(二)爱心基金会资助对象:(1)品学兼优的贫困大学生(2)确有需要提供经济资助的大学生三、“爱心基金”使用方法: “爱心基金”由领导发放,由“爱心基金会”全体成员监督进行。四、爱心基金会资助对象产生程序:(一)、操作程序1、基金会组织评审需要帮助人的材料,并公示征集意见。2、基金会每年定期公布资助人员额度,接受捐助人的监督。   收集于网络,如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________(二)、资助对象的条件:1、思想

4、上积极上进。2、学习勤奋,成绩优良。3、平时严格要求自己,诚实守信。4、家庭经济困难,无固定收入或父母重病在身无劳动能力者。(三)基金资助的监督体制:1、对“爱心基金”委员会工作的监督:实行财务公开制度,每年年初,“爱心基金”组委会须将上年“爱心基金”的收支情况以报表的形式向全体员工公示,接受全体员工的咨询与监督。若期中支出较多,则就收支情况做适当次数的财务公开。2、对受资助者的监督:调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。五、爱心基金的财务管理制度:“爱心基金”的运转坚持公开、

5、透明的原则,做好财务公开制度。六、爱心基金的宣传管理:“爱心基金”的宣传必须做到让全部门的员工都了解爱心基金的作用与意义,使全部门员工都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。七、本制度自颁布之日起实施。三.2014年7月4日提升当代榜样教育有效性的对策思考。(一)把握榜样选树的标准,整合榜样教育资源1、体现真实性,符合人性的社会性复杂性真实性是榜样树立的首要标准。选树榜样时,力戒将榜样形象、事迹等过渡修饰和拔高,而是呈现给教育者一个真实的、合乎人情的、具有鲜明个性和人格的榜样。另外,更需要为教育者树立生活中的

6、榜样,他们的形象和事迹未经修饰,然而,他们自身的德性.-和生活中散发出来的人格魅力必然会福射到周围,影响周围的人。每个人的心灵深处都有一个地方用以容纳人性中的美好,因此,整合来自青少年生活经历中的榜样,以他们的行为和精神激励青少年,使他们心向往之,进而乐意为之。2.体现效仿性,满足他人的利益需求收集于网络,如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________在为青少年树立榜样时,首先需要具有较强的可模仿性。具体而言,要遵从个体的模仿规律为青

7、少年选树榜样。2所以,对于年龄较低、知识水平不高的青少年,可以为其树立形象生动、行为直观的榜样,选择书本中出现的榜样形象、生活中的同学、教师等,以这些榜样行为的直接示范达到教学目的。对于年龄较长、社会阅历较为丰富的青少年,可以为其树立社会杰出人物、英雄模仿等,注重以榜样精神激励、引导他们。其次,榜样的树立要有针对性,榜样的形象不是越高大越好,而是要针对青少年的需求选择适a的榜样,即选择的榜样要针对青少年思想、行为的问题,能给他们带去帮助和教益。3、体现先进性,反映人类的先进品质榜样的先进性可以分为不同的层次。一

8、般而言,只要在才能、品质、态度等某一方面或某几方面优于他人的人物,都可能成为他们眼中的榜样。也就是说,只要有优点,就可以成为他人的榜样。然而,当教育者在推荐一些英雄榜样,并述说他们的先进事迹时,他们的品质体现的崇高性,反映的是人类和社会的长远利益及未来的发展方向。这是先进性的最高层次。何为崇高?崇高作为一个形容词,是雄伟高大的意思;并且它又属于审美范畴的一种,表示具有强大的艺术魅力,能

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