教师节优秀教师评选方案.doc

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1、__________________________________________________任村镇杓铺学区教师节优秀教师评选方案为深化教学改革，建立健全我校教学工作评价制度，发挥教学工作评价的激励与导向作用，调动广大教师的积极性，鼓励教师爱岗敬业，教书育人，努力提高教学质量，特制定本办法。一、评选条件(一)必备条件1.坚持四项基本原则，遵纪守法，教书育人，为人师表，服从安排。2.积极钻研教学业务，开展教学研究，在教育思想、教学内容、教学方法与手段等方面的改革成效显著，课堂教学效果好，学生、同行对其教学质量评估反映普遍较好。”3.积极参与学校组织开

2、展的各项活动，认真及时地完成学校各项工作任务。(二)否决条件有下列情况之一者，取消其该年度优秀教师的申报评选资格:1、违反师德师风有关规定或年度考核不合格。2、发生过教学事故。3、年累计请假总数在20天以上。4、所担任课程的教案、听课记录不齐全。5、不服从工作安排者。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________6、未完成学校中心工作或特定工作任务的。高山长城:二、评分标准1、出勤情况全学年请假3天以内的计10分;5天以内的计8分;20天以内计5分。2、完成教学工作

3、情况备课:满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一-次检查低于90分的扣1分，扣完为止。作业:满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一次检查低于90分的扣1分，扣完为止。听课:满分10分，每学期听课不少于10节。教龄在10年以内的年轻教师，听课不少于15节。少1节扣1分扣完为止。上课:满分10分，值日领导查班(含早读课和写字课)，每发现空堂1次扣1分，扣完为止。积极承担教研片以上的公开教学任务，教研:满分10分，积极参加教研活动和参加学校组织的会议活动，少1次扣1分。扣完为止。3、教学业绩(1)优质课评比、教坛新星评比、教师基本功比赛等省

4、级、市级、县级、乡镇证件分别得分：8分、6分、5分和4分。(2)论文论著：国家级10分、省级8分、市级6分、县级4分。(3)辅导奖：国家级9分、省级7分、市级5分、县级3分。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________进步奖:接别人的班，较上一次考试每进步一一个名次加2分，每进步10分加2分。进入先进名次后没有进步奖。(以后学校每学年各年级都组织一次教学质量监测，常识科得分半，六年级考试以总分、单科、班级单科中最高的一一个名次计算)。三、学校每学年成立优秀教师评选

5、领导小组，校长任组长，部门领导和部分教师为成员。2、教师本人提出申请，填写优秀教师评选申请表。提供加分因素的原件和复印件。3、领导小组查阅资料，打分。4、公示优秀教师候选人名单。优秀教师的考核时间是每年的9月1日至次年的7月31日。本办法自公布之日起施行，本办法如有不符合上级有关文件精神的地方，则以上级有关文件精神为准。任村镇杓铺学区2018年6月从业人员健康管理制度为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。  一、凡在本单位从事直接为

6、顾客服务的所有餐饮工作人员（包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等）均应遵守本管理制度。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。  三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。 四、从业人员有发热、腹泻、皮肤

7、伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。  五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。  六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况，并对其健康证明进行定期检查。  七、从业人员健康证明应随身佩带（携带）或交主管部门统一保存，以备检查。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除