滨小优秀教师评选方案.doc

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1、滨小优秀教师评选方案教师是强校之本，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定本《优秀教师评选方案》。一、评比荣誉名称：市优秀教师市优秀教育工作者省中小学师德楷模省春蚕奖省绿叶奖二、评选条件：1•评区级荣誉要求具备校级荣誉；评市级荣誉要求具备区级荣誉；评省级荣誉要求具备市级荣誉；评国家级荣誉要求具备省级荣誉（滨小目前获得区级以上荣誉教师名单见附表1）;2.遵守国家法律，拥护党的基本路线、方针和政策，有高度的责任感；3.在教育岗位上勤奋工作，开拓创新，积极投身教育改革；4.为人师表，品德高尚，在教

2、育教学中取得较大成绩，受到师生认可；5.“市优秀教师、先进工作者”参评要求在我市从事教育教学工作满三年及以上；6.省“春蚕奖”、省“绿叶奖”需从事教育教学、管理和服务工作五年以上;7.省“春蚕奖”、省“绿叶奖”，凡推荐人选为1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，须有在农村任教一年以上的经历，没有农村教育任务的中心城市学校教师，应有在薄弱学校任教一年以上的经历。二、评选对象：在职在编教工。三、评选原则：1.公平、公正、公开，透明操作，民主管理。2.每年度评选一次，按程序操作。四、评选程序：第一阶段：全体教师会议，明确评比要求；第二阶段：年段组推荐，年段组长组织教师开展讨论

3、，推荐2名候选人（其中1名候选人必须是本年段组以外的教师）。被推荐教师按要求填写推荐表，年段组长签名，交评优小组。第三阶段：学校组织全体教师开展推荐，按全校推荐得票排名选定优秀教师人选。第四阶段：校内公示。第五阶段：区级以上优秀教师推选材料送报。五、评选形式：1.年段组推荐由年段组长主持，说明要求，听取大家意见。填写推荐意见后,交评优小组，行政监督，年段组长宣布被推荐到学校层面的候选人选并签名。2.全体教师推荐以全体教师填写推荐表形式进行（见附表2式样），全教会当场统计，当场宣布。监票、唱票、写票人员分别来自党支部、工会或团支部各1人。六、评选时间：每年度6月・7月间。七、其

4、它事项：本方案解释权在校评优小组。附表1:优秀教师年段评选表年段组有区级以上荣誉教师请在候选人名字后打W（年段组内选1人，年段组外选1人）低段组盛亚红（区优班）郑佩丽（区秀）仇芬华（区先进）何静苹（区秀）沈芸华（区秀）钱桂华（区中坚）陈文定（市满意教师）陈伟琴（市优秀教师）中段组丁霞（区秀）郭菊姣（区优秀教师）郑雪明（区秀）张建静（区级事业家庭双兼顾）卜巧丰（区秀）戴瑾（市秀）石红艳（市秀）邱小倩（区秀）高志钢（区先进工作者）高段组汪佳君（区秀）周爱娟（区优班）宋文娟（区秀）李菊莲（区秀）高国琴（区优辅）董瑛（区秀）管田田（区秀）邹丽丽（市秀）年段组长签名附表2滨小优秀教师候

5、选人推荐表候选人姓名所在年段组最高荣誉1•近三年教育教学质量：2.近三年辅导学生情况：3•近三年个人发展（论文、课堂评比、教学展示等）：年段组长附表3:优秀教师评选表序号候选人名单请在候选人名字后打123456789101112131415