加强会计人员管理若干思索

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1、加强会计人员管理若干思索　　中图分类号：F230文献标识：A文章编号：1009-4202（2013）04-000-02做好会计人员管理工作，是促进社会和谐，提高税法遵从度，促进税收收入平稳较快增长的基本条件。随着新的会计从业资格管理办法出台，对会计管理工作提出了更高的要求。为了规范会计人员的从业行为，提高会计人员的职业道德和业务素质，保证会计信息真实、完整、维护市场经济秩序，开展了会计人员任职情况的调查。调查结果使我们深入了解会计人员基本情况，发现提高会计管理科学化水平的新理念、新思路、新举措，进一步明确下阶段我县会计人员管理工作的发展方向。一、调查

2、会计人员工作情况近年来，县中小企业发展迅速，调查范围内已登记注册的企业数约5400户，其中中型及以上企业约300多户、小型企业5100户，各级行政事业单位约200家，民间非营利组织约25家，农村经济组织50多家，会计从业人员也不断增加，共有9031名会计人员。会计从业人员从年龄构成上看，718-25岁的有1574人，占17.4%，26-45岁的有5115人，占56.63%，46岁以上2342人，占25.93%。从性别上看，男1968人，占21.79%，女7063人，占78.21%，从专业技术资格上看，初级职称约2000名，占22.14%，中级职称30

3、0多人，占3.32%，高级职称43人，占0.47%。行政事业单位中400名会计从业人员中，有少数会计人员存在无会上岗的现象。从行业分布情况来看，企业会计人员占了近75%；从年龄构成上看26-45岁占了一半以上；从会计工作年限来看，注册人员集中在5-30年工龄的人员之中。因行政事业单位大部分已经实行国库集中支付，统一核算软件，票据也经核算中心审核把关，操作比较规范，因此，企业会计人员是我们会计管理和服务的重点方向。二、企业会计人员调查情况本次调查时间历时两个多月，时间截点为2012年底，调查对象及内容为：纳税企业财务人员的基本情况。近年来，中小企业发展

4、迅速，财务人员也增加不少，通过调查企业会计人员基本情况如下：71、企业会计兼职情况：兼职30户以上2人；兼职20-29户4人；兼职10-19户的有50人；兼职5-9户的有210人；兼职4户的有124人；兼职3户的有278人；兼职2户的有672人；1户的有6195人。兼职会计精力有限，如果兼职企业过多，容易产生不严格按会计准则和税收政策处理相关问题，不按要求处理涉税事项，不按时报送相关数据资料，做账草草了事，应付税务机关，很大程度上给税收征管增加了难度。2、会计人员职称情况：此次调查中在企业工作的具有高级职称的只有2人，中级职称的有123人，初级职称的

5、333人。3、会计人员持证情况：在企业工作的会计人员有会计从业资格证为5934人，无会计从业资格证人员为1601人。通过了解，很多小型企业中突出表现为亲朋帮职，形成众多的夫妻企业、亲戚合伙或朋友合伙企业，财务主选自已信得过的亲戚或者朋友。三、会计管理机构情况目前会计管理科工作人员少、工作任务重。会计管理科以服务会计人员、维护会计人员权益为目的，规范会计基础工作、强化会计监管，逐步提高会计人员素质。做好会计政策的宣传贯彻落实，各类会计考试的报名、审核、培训等组织管理工作、以及继续教育工作、支农培训工作，学会、协会的日常管理工作。但对于会计执业情况的管理

6、力度有待提高。四、现行会计管理工作中存在的问题7（一）会计人员基础信息录入不完善，影响日常管理工作。目前的工作依托省财政厅的会计管理信息系统软件，自2005年换证登记以来，其中部分人员从业单位变动频繁、学历、职称变化但从未变更信息，所留电话已成为空号，也有会计人员已不使用会计证但未注消，造成我们不能正确掌握、管理在岗、兼职情况。同时软件系统对兼职情况缺乏登记，导致会计人员基础信息不够准确。（二）财政会计管理科人员少、相关科室协作和监管力量欠缺。财政局会计管理人员相对较少，工作任务重，主要精力放在会计人员继续教育、各类考试、考务工作、支农培训工作、办证

7、、调转等基础工作、学会协会日常工作。对深入进行会计违法事项的查处难度较大。财政部门是会计管理的主体，涉及的科室多，主要涉及税务稽查局、财政监察科、财政监督科、行财科、农财科、经建科、财务核算中心等，工作有交叉，很难形成合力进行会计监督工作。（三）会计人员私自兼职多，代理记账机构不能发挥作用。目前会计记账机构有三家。目前从事会计记账的人员零散，我们尤其对于打游击的记账方式在监管方面无从下手，对业务质量监管缺失.记账机构就事论事把凭证做下来，对原始凭证没有审核，大部分记账机构只是简单、原始、机械地核算，代理记账人员对发生业务情况不熟悉，造成账务不能正确确

8、认。企业会计兼职过多，势必对企业做账的质量有所影响。7（四）企业会计人员普遍素质不高，缺乏诚信。大部分会计人