岗位练兵强素质 技能比武展风采.docx

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1、岗位练兵强素质 技能比武展风采为深入贯彻落实集团公司关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知精神，进一步推动“XX”竞赛活动广泛深入持久开展，全面提升旅发公司驾驶员的业务能力、操作技能、服务意识和综合素质，着力打造一支素质过硬的驾驶员队伍。9月24日上午，旅游发展公司所属XXX运输有限公司开展2020年“XXX”“岗位大练兵、技能大比武、环境大整治”活动。旅发公司党委班子成员、职能科室、XX公司安全管理人员及驾驶员共计77人参加了此次活动。活动在XXX区XX车队拉开序幕，首先，在旅发公司党委书记、经理XX同志带领下，由旅发公司党委委员、X

2、X通勤公司副经理、交运旅游公司副经理XX同志讲解引导，从人、机、料、法、环五个环节逐一对驾驶员状况、车辆运行状况、安全设施配备情况、安全设施性能以及“两整洁”工作做了细致的检查，确保两节期间安全生产平稳运行。随后，旅发公司党委书记、经理XX同志对驾驶员同志们的工作和积极主动的参赛热情给予了充分的肯定和认可，对坚守在一线的驾驶员表示衷心的感谢，送上了节日的祝福。她提出所属各单位要进一步倡导“工匠精神”，树立终身学习理念，整体提高驾驶员队伍的职业素质，保障定制通勤品牌业务，提升和扩大旅游业务，把技能竞赛与强化安全生产相结合，着力打造一批技术硬、业务精、素质高的驾

3、驶员队伍。要以此次技能竞赛为契机，积极引导驾驶员投身到比、学、赶、帮、超的热潮中去，激发驾驶员爱岗敬业、奋发向上的精神，在定制通勤主营业务及旅游业务充分展示甘河通勤全体员工的良好服务形象和职业技能。  本次活动共有36名驾驶员参加，实操内容包括出车前、行车中、停车后、侧方位停车、防滑链安装等项目。活动现场，驾驶员们相互比拼交流、切磋技艺，充分展现了扎实的功底、精湛的技艺和良好的精神风貌，赛出了风格也赛出了水平。通过多方位的项目设置，多形式、多层次的岗位业务技能竞赛，将理论与实操的结合，不仅扎实了驾驶员的技艺，更是给大家提供了一个交流切磋的擂台。    活动结

4、束后，旅发公司党委委员、XX通勤公司副经理、交运旅游公司副经理XXx同志对此次岗位练兵活动进行了点评，他表示，本次技术比武活动硕果累累，员工锻炼了技能、强化了意志、规范了标准，尤其是驾驶员对做好出车前、行车中、收车后的各项检查有了一个更深的认识，通过安全方面理论知识的问答，对安全行车、优质服务方面有了一个全新的理解与掌握。公司也正是希望通过这样的劳动竞赛活动，提高驾驶员操作技能和安全意识，促进驾驶员树立正确的工作心态，推动通勤业务的管理规范化、标准化。    为了体现本次活动的效果，旅发党委高度重视，经过前期认真酝酿、精心安排、积极部署，结合旅发公司工作实际

5、，制定相应类别的岗位练兵实施方案，营造学习、钻研业务的氛围。活动在喝彩声中圆满完成，通过此次岗位练兵，激发了公司广大职工学习技术的积极性，全面提高了驾驶员队伍素质，增强了企业文化的核心竞争力，为推动旅游发展公司健康稳定发展奠定了良好的基础。