2014会计继续教育题

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1、山东2014年度会计继续教育听课试题及模拟题长期股权投资（课件名称）1、对于子公司、联营或合营企业中投资的披露，适用（）D《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》2、重大影响是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权利，并能够控制或与其他方一起共同控制一些政策的制定。（）B错误3、不管是同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并，合并方或购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用，应当于发生时计入（）。D管理费用4、同一控制下的企业合并，初始计量应当按照（）计量，合并价差应当调整

2、（）。B5、长期股权投资初始投资成本与支付的现金、转让的非现金资产以及所承担债务账面价值之间的差额，应当调整资本公积（资本溢价）；资本公积不足冲减的，调整留存收益。（）A1、采用成本法核算的长期股权投资应当按照初始投资成本计价。追加或收回投资应当调整长期股权投资的成本。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，应当确认为当期投资收益。（）A2、B3、采用权益法核算长期股权投资时，初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额的差额，应计入（）科目。C4、下列关于企业在权益法核算下的描述正确的有（）。ABD5、采用权益法后续计

3、量的长期股权投资，投资方取得长期股权投资后，应当按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益和其他综合收益的份额，分别确认投资收益和其他综合收益，同时调整长期股权投资的账面价值。（）A1、投资方因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资单位实施控制的，在编制个别报表时，应当按原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为该按成本法核算的初始投资成本。（）A2、投资方因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，处置后的剩余股权应当改按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》核算，其在丧失共同控制或重大影响之日

4、的公允价值与账面价值之间的差额计入资本公积。（）B职工薪酬1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，下列项目中属于职工薪酬的有（）。ABCD2、离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。（）对3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。D为企业提供审计服务的注册会计师4、企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照现值计量。（）

5、B错5、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（）。A应付职工薪酬1、下列项目中，不通过“应付职工薪酬”核算的有（）D差旅费2、下列关于带薪缺勤的说法正确的是（）。AB3、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后（）内支付全部应缴存金额的，企业应当参照《企业会计准则第9号—职工薪酬》第十五条规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。C12个月4、设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资

6、产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。（）B错误1、下列属于服务成本内容的有（）。ABCD2、设定受益计划结算，是指根据计划条款和所包含的精算假设向职工支付福利。（）B错误3、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为以下组成部分（）A,B,D4、下列内容不属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为（）。A,B,C,D财务报表列报1、《企业会计准则第30号--财务报表列报》的修订是以《国际会计准则第1号——财务报表列报》的修订作为国际背景。（）A2、综合收益是指企业在某一期间除与所有者以其所有者

7、身份进行的交易之外的其他交易或事项所引起的所有者权益变动。（）A1、以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目，主要包括（）。AB2、下列属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目的有（）。ABCD1、现金流量表应按照权责发生制原则进行编制。（）B2、财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致，会计准则要求改变的，也不得随意变更。（）B3、一组类似交易形成的利得和损失不能相互抵销。（）B4、自资产负债表日起一年内，交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物应当归类为流动资产。（）A合并财务报表1、

8、子公司，是指被母公司（）的主体。A2、合并财务报表至少应当包括下列组成部分（）。ABCD3、实质性权利，是指持有人在对相关活动进行决策时有实际能力行使的可执行权利。（）A4、投资方自被投资方取得的回报可能会