优化变电站管理模式之探析

《优化变电站管理模式之探析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、优化变电站管理模式之探析　　【摘要】随着我国经济的高速发展，超高压电网也不断发展并壮大，电网的设备制造、运行水平亟待提高，如500kV变电站等配套设施的管理模式也经历着高速的更新换代，500kV变电站由过去分散的多人值班模式向集中控制的少人（甚至无人）值班模式的转变是必然的发展方向。这就要求我们对这些迅速发展的新型运行管理方式进行探讨，以满足500kV等高压变电站的正常工作。【关键词】500kV变电站管理模式集中控制少人值班模式1引言电力设备的运行操作和维护管理工作是变电站的主要运行任务，这项工作

2、维护设备繁多，出现故障和问题的概率大，工作重复琐碎，容易导致操作人员的松懈，机构人员分散且难于集中管理。然而，工作性质非常重要，一旦有事故发生，轻则给经济造成损失，重则还可能危及设备、电网以及人身的安全，甚至造成社会的不安定因素，影响社会和谐稳定。因此，优化变电站的运行管理模式，提高变电站的运行管理水平是非常重要的。2集中控制运行管理模式的优越性与可行性2.1集中控制运行管理模式的优越性8为了能够时刻掌握电网运行全局，尤其是在电网出现紧急状况下，能够进行安全控制，便于事故处理，集中控制的500kV

3、变电站运行模式得到了广泛的应用。这种管理模式保证了在变电站正常运行状态下，能够方便的进行预控，并且随时将电网运行状态调节至最佳值，使其能够安全、经济地运行。总之，500kV变电站采用集中控制模式的优越性包括以下几点：（1）能够提高变电站的整体技术水平、管理水平；（2）降低变电站运行的维护成本，提高经济效益；（3）提高变电站的供电质量，保障电网的安全、稳定、可靠运行[1]。2.2集中控制运行管理模式的可行性如今，光纤通道已经成为电网二次技术措施的主要通信渠道。与此同时，其它通信通道（如数字载波、微波

4、等通信通道）仍然还被使用，计算机网络技术与安全防护技术已经相当成熟。近年来，500kV变电站均配置了视频监视系统，且该系统运行日趋完善、成熟，而基于光纤通信通道的电力数据网也已建成，每个500kV变电站也就成为电力数据网的一个接入点；对500kV变电站采用集中控制监控系统的国内发展条件已经成熟。因此，建立集中控制的500kV变电站运行管理模式已得到我国多数高压变电站的广泛使用。集控站监控系统结构配置由图1所示。2.3集中控制管理模式的问题8尽管变电站采用集中控制管理模式具有以上优点，但仍然存在以下

5、问题：2.3.1工作人员业务繁杂多数变电站尽管采用了集控模式，但大都仅限于集中值班，实际工作与单一的变电站管理没有根本差异。此种模式表面上来看对运行人员业务素质要求较高，但事实上，工作人员大都把时间耗费在非生产性的工作中，无法集中精力处理生产工作。2.3.2人力资源配置困难当变电站建设速度较快时，就必须同步构建大量的集控中心，而与此同时，集控中心的值班人员也必须同比例增加。这将对超高压变电站的劳动成本、培训支出、精细化管理等方面造成很大的负面影响。依靠人力的大规模扩张来应对电网发展，是和当今集约化

6、管理的先进理念相违背的。2.3.3紧急状态下反应较慢由于各个集控站彼此独立，信息不对称，使得超高压变电公司在运行管理层面上成为了信息孤岛。尤其是异常或事故情况下，还要依赖人工方式来传送信息，缺乏自动的信息传输渠道，从而难以迅速应对紧急意外状况。3无人值班变电站管理模式3.1无人值班变电站的管理特点8综合以上集中管理模式的缺点，变电站运行管理又在其基础上发展出了少人甚至无人值班管理模式，这种模式与传统的有人值班变电站相比具备以下明显特点：（1）由控制中心掌握断路器、隔离开关的操作权，控制中心负责指挥

7、现场值守人员操作断路器、隔离开关的位置。（2）调度指令需经由控制中心转发至变电站，变电站不直接接收调度指令。（3）由控制中心掌控监管权，主控制室少人或无人运行，变电站值守员不再承担监控工作，但要随身携带通信工具，保证能够与控制中心值班员随时取得联系。3.2无人值班变电站的人员设置根据以上总结的无人值班变电站特点，每个变电站需设置1个由运行值守人员组成的巡检队。按照变电站距离基地路程的远近，每个班组可包含7人或10人不等，其中包含1名预备人员。巡检队设队长1名、副队长2名。每个巡检队内包括3个巡检组

8、，每组2～3人，每个巡检组有1名组长（组长应由巡检队队长或副队长兼任）。每个巡检队在变电站值守24h，每8h倒班1次（三组轮流倒班），负责变电站内所有运行管理工作。备班人员主要在变电部协助进行行政管理工作，当有特殊工作需要时加入组内工作。依据操作监护规则，1人操作时须有1人旁站监护，巡检队内所有人员均要接受控制中心的指令和操作指挥[2]。3.3专业内部结构调整8出去以上人员设置以外，变电站无人值班运行管理模式综台效率的提高，还要求对内部结构进一步的调整、细分。具体来说运行管理可以细