员工监控技巧动作分解试题及答案

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1、考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分!窗体顶端单选题正确1.以下哪一项措施能够加大检核力度()1. A 采取定期或不定期的方式不断检查执行情况2. B 经常变换检核方法3. C A和B都正确4. D A和B都不正确正确2.面对工作中自己的失误,管理者应该()1. A 以身作则承担应该承担的责任2. B 把责任退到下属员工的身上3. C 对此事不予追究4. D 以上都不正确正确3.差旅费一旦包干必然造成以下哪些局面:1. A 员工不出差1. B 市场价格秩序混乱2. C A和B都正确3. D

2、 A和B都不正确正确4.以下哪些是营销行业的黑暗面:1. A 和客户串通,截流赠品、报假票、假促销、假报市场动态2. B 开假客户、吃空响、私人借贷、借款3. C 丢失、挪用、坐支货款,收款不入账4. D 以上答案都包括正确5.“让员工动钱”容易使他们走上两条不归路:1. A 一条路是先挪用后补洞,补不上洞就贪污,贪污完了就致富,致富完了就进监狱2. B 第二条路也是先挪用后补洞,但是还没致富就进监狱了3. C A和B都包括4. D 以上答案都不正确正确6.制度的缔造者是:1. A 经理2. B 董事长1. C 员工2. D 以上答案

3、都不正确正确7.外资和内资的区别在于()1. A 新品研发能力2. B 业务人员素质3. C 促销手法4. D 制度和标准正确8.市内业代三单是指()1. A 漏单2. B 漏访3. C 大单小单化4. D 以上都包括正确9.利用财务控制漏洞表现的有()1. A 截流赠品2. B 报假票3. C 收款不入帐1. D 以上都是正确10.控制外埠人员的行踪有()1. A 电话回访,电讯网络2. B 票号审核,年度审核3. C 彩信手机4. D 以上都是正确11.管理者为了提高企业的执行力,首先要攻破1. A 制度关2. B 心理关3. C

4、 业务关4. D 以上都不正确正确12.让即将出差的员工报出周行程计划,然后派人到出差地去,如果在当地无法马上见到该销售人员,则证明其在出假差。这属于外埠人员监控中的()1. A 周行程计划、看板管理2. B 检查电话单和银行刷卡纪录3. C 走动管理、不定时现场突击检查1. D 票号审核、年度审核正确13.关于制度监控,说法正确的有1. A 制度的魅力在于威慑2. B 制度是用来管人的3. C 制度不须要不断的更新4. D 以上都正确正确14.市场费用3%的提留意味着()1. A 违背了一个基本的财务观点——收支一定要两条线,坚决不

5、允许员工动钱。2. B 使他们走上两条不归路:一条路是先挪用后补洞,补不上洞就贪污,贪污完了就致富,致富完了就进监狱;第二条路也是先挪用后补洞,但是还没致富就进监狱了3. C A和B都正确4. D 只有A正确正确15.以下关于赊账说法正确的是()1. A 赊账对企业来说是无法避免的2. B 必要时可每天打一张应收账款日报表,显示今天有几个客户信用额度超期超限,同时制定追讨方案1. C 企业如果不但赊销,而且没有月会,分部的经理独立掌管人财物大权,一盖章就能赊销,时间一长,自然是钱对不上货,货对不上账,账对不上款。2. D 以上都正确窗

6、体底端

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