电力企业培养员工感恩意识探索和实践

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1、电力企业培养员工感恩意识探索和实践  摘要:人要懂得感恩,方能有一颗平静而知足的心;人要懂得定位,方能有一颗积极而进取的心。基层供电企业在管理中培养员工的感恩意识既是培养员工危机感、打破传统“铁饭碗”不良思想的重要手段,同时更是国有企业构建和谐社会、打造团队精神、实现社会效益和经济效益双丰收的一种有效途径。实践证明,通过管理者率先垂范、环境影响、工作实践、正面教育和事迹感染五个层面来实施感恩教育效果良好。关键词:感恩;理性平和;积极向上;南网精神;独龙江精神作者简介:王仁君(1975-),男,云南泸水人,云南电网怒江供电有限公司政工部,助理工程师

2、。(云南泸水673100)中图分类号:F272.92文献标识码:A文章编号:1007-0079(2013)20-0146-02一、课题研究背景12云南电网怒江供电公司自融入南方电网以来,紧紧依托南方电网平台,坚持“对云南电网公司负责、努力服务怒江经济社会发展”这个根本服务宗旨,始终把握“正视差距、打牢基础、逐年提升、共同发展”这一主线,抓短板、强基础,抓融合、促发展,各项工作有了新突破,保持了总体平稳、持续发展的良好态势,为全州经济平稳运行、持续增长提供了有力支撑。然而,作为边疆欠发达地区的供电企业,自2012年以来,因受历史、自然环境、市场需求

3、不足等影响和制约,公司正面临还本付息的高峰期、体制改革和管理转型的攻坚期、文化融合的阵痛期。在此背景下,公司主要领导多次强调指出:党的十八大明确提出的“两个百年”奋斗目标,这是对基层供电企业的发展提出了新的更高要求、寄予了新的期待。因此,要进一步深入思考“全国建小康,怒江怎么办”、“怒江建小康,电网怎么办”这一重大命题、现实问题。通过深入思考,公司充分认识到所面临的形势和任务,认识到管理层驾驭全局意识、干事创业的责任心、指导工作的能力还有差距;干部员工整体素质与南方电网“一体化”的要求还有较大差距;广大员工特别是青年员工扎根基层、立足一线、自主解

4、决问题的能力还有待提高。尤其是极少数员工存在不懂得感恩而为所欲为、不懂得知足而牢骚满腹、不懂得进取而怨天尤人、不懂得定位而好高骛远的现象,也有存在因过于知足而不思进取、碌碌无为的现象。12毋庸置疑,企业要发展,人才是关键。企业竞争的重要核心实质就是人才的发展和人才的竞争,培养人才的前提说到底就是培养对象要有理性平和、积极向上的良好的个人思想素养。而“感恩”,便是这个条件的基础底线。因此,开展感恩教育、培育感恩文化无疑是实现人才发展、解决制约人才发展战略的一种重要的有效途径和方法。因为人要懂得感恩方能有一颗平静而知足的心;人要懂得定位方能有一颗积极

5、而进取的心。二、怒江供电公司在践行南网经营理念、培养全员感恩意识和创先理念的实践探索1.管理者率先垂范位于云南省怒江傈僳族自治州北部的独龙江乡,每年10月到来年5月大雪封闭了雪山丫口,这里便成了一个与世隔绝的地方。因历史、自然、地理环境和交通条件限制,社会发育程度低,又属典型的社会形态“直过区”,是边境民族特贫困乡。2012年5月底,独龙江刚开山不久,公司主要领导带领各职能部门主要负责人赴独龙江乡进行民情走访。在推进对独龙江供电所班组建设开展调研的同时,各级干部亲身体验了独龙江乡的艰苦生活,并以个人名义向贡山分公司扶贫联系点独龙江乡龙元村捐款共计

6、约2.5万元。同时,近几年来公司主要领导及分管群团工作领导每年赴独龙江进行调研和慰问5次以上。仅2012年1月至今公司已向扶贫联系点龙元村投入了近5万元。2.环境体验122012年公司工作会议着眼实际,以全力打造“独龙江精神”为目标,提出了公司上下要“立足各地实际,着力推进艰苦体验和感恩教育,正确引导广大干部员工以历史的、发展的眼光,面对工作、面对生活,沉心静气、心怀感恩,立足边疆、扎根基层,不畏艰险、敢于担当,热爱南网、忠诚南网,自觉维护南网形象,以务实的作风、优质的服务、实在的业绩让边疆各族人民共享电网发展成果。”(1)开展“走进车间体验艰辛

7、感恩生活”主题实践活动。2012年3月,公司组织广大党员和群众深入境内工矿企业体检生活。通过深入工作环境较为恶劣、条件差的矿区、车间进行零距离体验,使广大党员和群众充分感受矿区、车间工人们的艰辛,在培养勤俭朴实、热爱劳动的好习惯的同时,引导和激发了员工树立正确的价值取向、继承和发扬艰苦朴素、艰苦创业的优良传统,增强忧患意识,强化发展意识,提高了珍惜岗位、感恩企业、奉献社会的热情。(2)开展“喜迎十八大、艰苦体验、感恩教育”主题实践活动。2012年8月至11月,公司组织青年员工分批次深入艰苦卓绝的贡山县独龙江乡、兰坪县中排乡等地开展形式多样的“安全

8、用电进学校、进农村”、免费为贫困农户进行隐患线路整改等活动。12在走进“独龙江”活动期间,活动成员切身感受到了独龙江时而乌云密布、时而暴

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