最新开票员岗位职责学习资料.doc

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1、开票员岗位职责一、自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责；二、真诚对待客户，礼貌待人，维护和建立良好的客户关系；三、严格执行价格标准，在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格必须有总经理签单并附在票后，方可执行；四、认真做好开票工作，要求票据填写规范，做到数字准确，字迹清晰，内容完整，票据联次分配准确无误；做到一车一票，不得弄虚作假，避免错开、少开、重复开票情况的出现，如违反规定则承担相应的经济责任；五、当日下班统计好当日的开票数量及金额，与出纳、成品油保管核对并及时做帐；月末扎帐及时做好当月销售统计，并与出纳、保管及时对帐，发现相关问题，及时向领导汇报；六、

2、妥善保管好空白销售票据及票据存根备查，不得丢失或涂改；七、严格遵守公司考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不串岗，不睡岗，不做与工作无关的事；八、钻研业务知识、技能，规范操作流程，提高办公效率；严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其它工作；承校本特色，搭成长平台促进教师专业化发展，助推学校跨越式腾飞莱芜市第二中学学校要发展，教师是关键。走教师专业化发展之路，是学校师资队伍建设的重要方面，是提高学校教育质量的关键环节，更是一项具有战略意义的任务。近年来，我校高度重视教师专业化发展，始终把教师的成长、成才作为强教兴校的首要任务来抓，通过有计划、有系统、大手笔地实施教师

3、专业发展的建设工程，以开拓创新的勇气，用实实在在的努力，倾心打造一支过硬的专业化教师团队。广大教师在“规范教学行为，创新教学模式，享受工作、快乐人生、体验成功，追求有价值的生命历程”的发展理念的指引下，不断探索着，修炼着，忙碌着，充实着，飞翔着，幸福着……他们用自己的青春装饰着教育的理想，他们用激情点燃教育的信念，他们用研修升华着教育的人生！短短的几年时间，学校的教师专业化发展策略成果初显：2009年的莱城区教学能手的评选我校14人参加，13人被评为区教学能手，当时的获奖率占60℅，高出全区平均33℅。区优质课评选在13个学科中，我校有7个学科是第一。2010年的市教学能手评选中我校8人参加

4、，6人获市教学能手称号，在全市各高中学校中是人数最多的学校。学科带头人评选我校有8人获区学科带头人，4人获市学科带头人，为区各校比例最大的一、