nlp如何提升自我价值 (好资料)

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1、NLP如何提升自我价值(重要资料)要有「自我」每个人都必须有一个健康的「自我」，才能有效的培养出足够和良好的自我价值。这里涉及两项工作：首先肯定「自我」的存在，然后要接受这个「自我」。没有自我的人，会有以下的表现：1．因为甲称赞了他两句，整个上午都活泼开心，而在下午碰上乙批评了他两句，便变了另外一个人，愁眉不展、茶饭不思。2．会不懂得拒绝别人过份的要求，常常使自己陷入困境。3．会到处询问别人自己该怎样做，要别人代他决定事情。没有自我的人，会总是模仿别人。4．会不思改变，而只要求世界改变。5．NLP如何提升自我价值(重要资料)

2、要有「自我」每个人都必须有一个健康的「自我」，才能有效的培养出足够和良好的自我价值。这里涉及两项工作：首先肯定「自我」的存在，然后要接受这个「自我」。没有自我的人，会有以下的表现：1．因为甲称赞了他两句，整个上午都活泼开心，而在下午碰上乙批评了他两句，便变了另外一个人，愁眉不展、茶饭不思。2．会不懂得拒绝别人过份的要求，常常使自己陷入困境。3．会到处询问别人自己该怎样做，要别人代他决定事情。没有自我的人，会总是模仿别人。4．会不思改变，而只要求世界改变。5．NLP如何提升自我价值(重要资料)要有「自我」每个人都必须有一个健康

3、的「自我」，才能有效的培养出足够和良好的自我价值。这里涉及两项工作：首先肯定「自我」的存在，然后要接受这个「自我」。没有自我的人，会有以下的表现：1．因为甲称赞了他两句，整个上午都活泼开心，而在下午碰上乙批评了他两句，便变了另外一个人，愁眉不展、茶饭不思。2．会不懂得拒绝别人过份的要求，常常使自己陷入困境。3．会到处询问别人自己该怎样做，要别人代他决定事情。没有自我的人，会总是模仿别人。4．会不思改变，而只要求世界改变。5．NLP如何提升自我价值(重要资料)要有「自我」每个人都必须有一个健康的「自我」，才能有效的培养出足够和

4、良好的自我价值。这里涉及两项工作：首先肯定「自我」的存在，然后要接受这个「自我」。没有自我的人，会有以下的表现：1．因为甲称赞了他两句，整个上午都活泼开心，而在下午碰上乙批评了他两句，便变了另外一个人，愁眉不展、茶饭不思。2．会不懂得拒绝别人过份的要求，常常使自己陷入困境。3．会到处询问别人自己该怎样做，要别人代他决定事情。没有自我的人，会总是模仿别人。4．会不思改变，而只要求世界改变。5．会到处奉承别人、践踏自己的尊严和权利。没有自我的人说“我很想提升。”没有了「我」，提升什么？他说：“我很想改变。”没有了「我」，改变什么

5、？所以，首先要肯定这个「自我」的存在。接受肯定自己其次，要接受「自我」，接受就先不要否定。否定自己的人，会容易妒忌别人，对别人的成就看不顺眼，否定别人。否定自己的人，会总是否定自己，否定自己的成就，不容许自己有错，或者事事要求完美。否定自己的人，总有非常大的一份无力感，因为这个人的大部份力量，就是在那个被否定的「自己」里面。让你容易明白，想象一下你是一个连体婴儿，左边的一个名字叫「我」，右边的一个名字叫「自己」。两边有些时候很和谐一致，做什么事都做得很好，但是，也有些时候两个在吵架，「我」自以为是老大，不接受「自己」，而事实

6、上「我」的双手没有长得好，要靠「自己」才能走路、做事。所以现在「我」不接受自己，便什么事都做不出来了。「我」不接受「自己」，而力量总是在「自己」里面。何以见得？「我」就是认为「该怎么样」的一个，而「自己」就是「不应该那样」的一个。前者是乖孩子，后者是坏孩子。坏孩子总比乖孩子有力量：顶嘴的孩子总比吵架的孩子力量更大。问题不是去做坏孩子的事。而是把坏孩子的力量用在更有效的事情上。「我」不够好，这是事实，但是不管怎样的不好也还是拥有很多能力、知识、经验和潜质。更重要的是：没有了这个「我」，便什么都没有了。这个「我」就是基础平台，在

7、上面，盖什么高楼大厦都有可能；而不接受这个平台的话，则无法把任何东西建筑起来。不接受自我的最典型的一种说话就是“我不满意今天达到的成就，才可以在明天有更大的成就。”这是一种莫名其妙的逻辑，为什么不是“充分满意今天达到的成就，才可以在明天有更大的成就”？把到今天为止所做到的去掉，你明天就必须从头来过！对自己到今天为止所做到的充分的接受和感到满意，带着那份满意、满足、感恩、喜悦和成就感的心情，明天便有更夸大的动力和自信去发展得更好更多。这才是正确的态度。「我」不够好，但是明天可以更好。人生本来就是这样的一个过程：每天都做到比昨天

8、更好、每天有学习、每天都有提升、每老一辈都更成功快乐。否定了自我，每天的成功快乐自然很少。唯一的方程式对于想提升自我价值，拥有自信、自爱、自尊的人,有一个有效而且简单唯一的方法,就是创造多些机会，让这个人：多做、并因多做到而得到肯定。这个方法，用在本人或其他人都可以，无论什么年龄、性别都有