xx年教育培训计划.doc

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1、xx年教育培训计划撰写人：___________日期：___________xx年教育培训计划阳光精英（中国）企业家商学会，于xx年xx月成立，商学会由一批学习型企业家组成，旨在搭建中国最大的由中国民营企业自发组织民营企业家的交流平台，定期组织学习、交流以及游学等活动，整合多方资源为成员的企业及个人的成长创造条件，创造中国民营企业家的“幸福家庭”和“长青基业”。阳光精英（中国）企业家商学会以搭建付出平台为目标，以“学习、分享、共同成长”为宗旨经过一年的发展成为颇具规模和实力的企业家团队组织。在xx年经过全体成员的一致努力经过研究讨

2、论正式成立教育培训部，旨在为广大成员提供丰富的教育培训内容使全国各个企业家成员及成员企业能够得到高品质的教育培训课程内容，努力全方面提高商学会成员综合能力并提升成员企业的综合竞争力。为了能更好的将商学会总体战略规划落到实处，更加有计划有步骤有效果的为商学会平台成员提供有效地学习机会特制订本计划。1根据商学会总体发展规划制定教育及发展目标2根据商学会发展现状及发展态势提出教育计划3全面负责商学会教育培训部各项工作总体规划4根据教育培训的发展计划培养师资并进行量化5负责教育培训部各项工作安排督导并审核进度6执行商学会提出的各项相关工作

3、并协调各部门第5页共5页1全面负责各类培训课程的组织协调工作2安排各类课程开展的时间地点师资内容3进行培训需求调研及课后效果评估考核4根据商学会的实际动态及建议调整计划5组织商学会成员主持例会并进行分享会6定期向上级部长汇报计划进度落实情况1开发和联络内外部培训项目资源2培训和选定内外部师资培训资源3根据整合资源制定教育培训计划4提供师资项目资源落实培训计划5负责联络内部成员推动计划进度6定期向部长汇报计划的落实情况（1）收集会员可提供的相关培训学习资料及会议资料（2）建立学习资料库，为会员提供下载及分享等服务（3）协调资源及教育

4、管理组进行材料整合推动及发布4辅助实施各个培训项目开展授课及项目推进工作5定期组织部门例会并进行材料整合报呈部长审阅第5页共5页6联络商学会其他部门同步总体规划调整计划进度教育培训部是商学会为会员达成共同学习，共同成长目的的组织部门，立足于为商学会成员及成员企业员工创造和提供学习和成长的平台。主要包括四个方面的职能定位1企业家mba——旨在提升商学会成员领导能力管理水平2成员内部企业培训——提升成员企业中层及员工技能和素养3会员锻炼和实践平台——锻炼培养会员讲演策划等方面技能4发展会员的影响力及感召能力的职能—促进发展新会员入会教

5、育培训部会根据会员成分与特点，结合商学会各种培训资源的配置情况，对xx年培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的来源、培训费用预算等一系列工作进行统一安排。根据培训计划的层次划分，包括：“企业家”级别培训计划（称为“企业家mba”“）；中层管理干部培训计划（称为“成员内部企业培训”）、会员企业员工各项培训计划（称为“内部成员企业员工培训”）；同时我们在xx年会重点培养企业家会员自己走上讲台，锻炼与培养会员的讲演能力和谈判驾驭能力，进一步提升企业家的影响力与感召力；同时借此也可以感召与促

6、进新会员成为我们的同仁，让的企业家和企业受益于阳光精英商学会。第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页