xx年职业卫生教育培训计划

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1、XX年职业卫生教育培训计划　　推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，下面是小编收集整理的XX年职业卫生教育培训计划，欢迎阅读参考!! 　　XX年职业卫生教育培训计划一为加强和规范职业卫生培训管理工作，提高从业人员职业卫生意识，保护劳动者健康及其相关权益，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)、《国家职业病防治规肘划(XX-XX年)》和锌《国家安全监管总局办公圭厅关于开展职业卫生"百淬千万"培训工程的通知》蚤(安监总厅安健〔20x绣x〕156号)等法律法儿规文件的规定，经研究

2、，诌决定开展全市职业卫生培茶训工作。现将有关事项通辗知如下： 　　青岛市行政器区域内存在职业病危害的弥用人单位。 1.各级职业倔卫生监管执法人员; 2.更用人单位负责人; 3.用蛰人单位职业卫生管理人员黄; 4.接触职业病危害的腊从业人员。 　　1.职业虏卫生相关法律、法规、规它章和国家职业卫生标准;局 2.职业病危害预防和控器制的基本知识; 3.职业逸卫生管理相关知识; 　　米4.国家安全生产监督管忌理总局、山东省安全生产政监督管理局规定的其他内咬容; 　　5.培训教材以伯《职业健康监督管理培训批教材》为重点，并结合职重业病危害实际。 6.培训稀时间不少于32-48学月时。

3、 　　按照"统一规划拜、属地管理、分级负责、隘培考分离"的原则进行培熏训管理工作。 　　1.各照级职业卫生监管执法人员肿培训工作由青岛市安全监氮管局组织培训，并负责考怎核、发证。 　　2.市属仆以上(含市属)用人单位帮负责人和职业卫生管理人莲员培训工作由青岛市安全司监管局委托青岛市安全生殉产协会牵头组织培训，青休岛市局安全监管局负责考枝核、发证。 　　3.市属狂及以下用人单位负责人和值职业卫生管理人员培训工笑作由各区市安全监管局负浦责组织或委托有资质的培著训机构(见附件1)进行荆培训，青岛市安全监管局馁委托青岛市安全生产协会讥考核、发证，青岛市安全扭监管局对培训过程进行全县程

4、监督，不定期抽查。个烦别区市因培训人数少，尚弓不够组成一个培训班的，俏可由青岛市安全生产协会那协调统筹安排。 　　4.盐对接触职业病危害从业人贡员培训，用人单位有能力乖的，由用人单位自行培训咒，用人单位无法组织培训贼的可以委托有资质的培训一机构组织培训，用人单位轨要建立健全从业人员职业喘卫生培训档案资料存档备炳查。 　　年5月底前，完钦成全市职业卫生监管执法葫人员培训。 　　年6月底漳前，完成市属以上存在职捻业病危害的用人单位负责且人和职业卫生管理人员的斋职业卫生培训工作。 　　费年12月底前，完成全市荤存在职业病危害的用人单瘟位负责人和职业卫生管理料人员的职业卫生培训工作蛰

5、。 　　年12月底前，完翰成全市接触职业病危害的乓从业人员职业卫生培训工拣作。 　　1.培训实行计耘划管理。各区市安全监管阴局每年12月底前制定下祸年度培训计划、总结上年掉度职业卫生培训工作情况宙，报青岛市安全监管局。震培训的报名、考试、阅卷嫉、制证、发证、统计等工豫作采用统一管理软件进行穿，规范工作程序，提高工赌作效率。 　　2.报名实葵行属地管理。由各区市安和全监管局组织或委托培训忻机构组织。参加培训的学熏员报名时持身份证及复印愿件、2寸照片两张及相关猪费用，并填写《青岛市职鞋业卫生培训报名登记表》辙(附件2)，由培训单位景按规定将学员信息录入统划一的计算机管理系统，并耘

6、制作学员证、课程表等发已给学员。 　　3.开班实绪行备案管理。各培训机构映开班前一周向青岛市安监宣局职业健康监管处、青岛周市安全生产协会上报《青神岛市职业卫生培训开班审娥核备案表》(附件3)和缺《青岛市职业卫生培训班域学员汇总表》(附件4)鱼(可网上或传真上报)等允书面资料和电子信息各一坦份。各级安全监管部门要乏加强对教学工作的监督检谨查，确保培训机构按教学泪大纲规定的课时进行培训谰，提高培训质量。 　　4衬.考核实行培考分离。考别核坚持培考分离、统一标民准、分级负责的原则。学霸员经培训结束后，参加由戏青岛市安全监管局组织的韶培训考核。各级职业卫生块监管执法人员和市属以上扯(

7、含市属)用人单位的培奈训考核由青岛市安全监管恤局负责，青岛市安全生产吹协会具体组织。市属以下锻用人单位负责人和职业卫演生管理人员的培训考核由讶各区市安全监管局和培训委机构组织，青岛市安全监哥管局委托青岛市安全生产偏协会考核、发证，青岛市汁安全监管局进行抽检巡查郁。考核成绩合格者由青岛梅市安全生产协会将《青岛荚市职业卫生培训考试合格音人员申请发证登记表》(域附件6)上报青岛市安全拂监管局，考核成绩不合格峙的，允许在10个工作日潞内提出申请，安排补考一砚次，补考仍不合格的要重呵新培训。凡取得证书的人澈员在青