人才派遣合同书范本

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1、人才派遣合同书范本　　甲方：市人才服务中心　　乙方：(个人)　　根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：　　一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系　　(一)甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。　　(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。　　(三)用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。　　二、合同期限　　(一)本

2、合同期限经双方约定，采取下列第种形式。　　1、有固定期限：自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。　　3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。　　其中双方约定的试用期：自年月日起至年月人才派遣合同书范本　　甲方：市人才服务中心　　乙方：(个人)　　根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：　　一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系　　(一)甲方为人才派遣机构

3、，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。　　(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。　　(三)用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。　　二、合同期限　　(一)本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。　　1、有固定期限：自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。　　3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。　　其中双方约定的试用期：自年月日起至年月人才派遣合同书范本　　甲方：市人才服务中心　

4、　乙方：(个人)　　根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：　　一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系　　(一)甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。　　(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。　　(三)用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。　　二、合同期限　　(一)本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。　　1

5、、有固定期限：自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。　　3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。　　其中双方约定的试用期：自年月日起至年月人才派遣合同书范本　　甲方：市人才服务中心　　乙方：(个人)　　根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：　　一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系　　(一)甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、

6、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。　　(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。　　(三)用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。　　二、合同期限　　(一)本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。　　1、有固定期限：自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。　　3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。　　其中双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。　　三、工作方式　　(一)甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事岗

7、位工作。　　(二)乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。　　(三)试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。　　四、工作安全、卫生　　(一)甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、施市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。　　(二)甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程，