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时间:2020-12-01
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1、保险内勤的岗位职责撰写人:___________日期:___________保险内勤的岗位职责岗位职责:1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;7.组建并管理服务团队;
2、8.完成部门经理安排的其他工作任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作第5页共5页3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;篇二岗位职责:1.服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3.将负责的中高端客户每月情况等账目信息
3、做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;4.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;5.接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。任职要求:1.年龄20—45周岁之间;2.本科以上学历,男女不限;3.性格开朗、自信,能够熟练使用日常办公软件;第5页共5页4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心5.具备
4、良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;篇三1.服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3.将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;4.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;5.接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高
5、理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。第5页共5页仅供参考感谢浏览!第5页共5页
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