自律会主任竞选的演讲稿.docx

《自律会主任竞选的演讲稿.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、自律会主任竞选的演讲稿　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：　　大家好！我是来自08级市场营销二班的张则。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律委员会主任一职。　　自律委员会在学生会中扮演着很重要的角色，我自信自己有能力做好学生会的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益非浅。拿破仑曾说过：不想当元帅的兵不是一个好士兵。我想我不仅要当一名元帅，而且要努力成为一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。　　我已经在自律委员会工作了一年的时间，从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚

2、持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切使我自信有能力胜任自律委员会主任一职。　　当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力来改正。决不允许自己在同样的地方跌倒两次。　　假如我当上了自律委员会主任，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。进一步提高自己的工作责任心，在工作中大胆创新、锐意进取

3、，虚心向别人学习。进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的建议就接受，同时坚持自己的原则。　　假如我当上了自律委员会主任，我会真正做到“优胜劣汰”真正做到“日日清，周周结”每周通过学生的反映情况指出我部工作中的优点和缺点，以朋友的身份与我部成员共同商讨解决方案并制定下一阶段的工作计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活与工作的看法，为把自律委员会的工作做好而努力。　　假如我当上了自律委员会主任，我将以“奉献工商，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，为我系的建设尽心尽力。　　我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智

4、慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，我努力过了，即使失败也无怨无悔。但如果我当选的话，一定会言必行，行必果！　　最后我在重申一遍，我竞选的是自律委员会主任一职。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！　　谢谢大家！　　敬爱的老师、亲爱的同学们：　　大家好!很荣幸站在这里参加主席团的竞选，我要竞选的职务是学生社区自律委员会副主席一职。　　首先做一下自我介绍，我叫王金昌，来自环工09-2班，现任宣传调研部副部长。　　我在大一时是在活动中心工作的，回想大一的时光是非常充实并快乐的，在大

5、一一年里，我认识了众多的兄弟姐妹，并积极参加各项活动，合理安排好学习与工作的关系，使自己得到了很大锻炼。最大的感受就是“家的温暖”，自律委员会是一个非常温馨和谐的家，不论是学习工作还是生活烦心事都能在这里得到解决，就像一个家-----一个避风的港湾。　　在大二时，我被调到宣传调研部任副部一职。由活动中心干事到宣传调研部副部，不论是工作性质还是工作角色都有很大转变。为了适应新的工作环境我花了很大力气，在活动中心时，作为干事我做的仅仅是完成上级吩咐的任务而已，到了宣传调研部，作为副部首先多了一份责任,考虑的事已不

6、仅仅是完成任务而已，更多的是从一个部角度去看问题。　　作为宣传调研部，准确、及时、到位的做好学院及组织的宣传工作是我们的本职工作。这两个学期我们出色的制作了各部所需的展板，完善布置了多个会场，并且在做好本职工作的基础上制做了咱们学生社区自律委员会的工作证以及本届的纪念册。对于工作证，首次采用是三种不同的底色：绿、蓝、黄。纪念册是我们本学期的新想法，都是大家亲手制作的，采用手工装订，并邀请王书记给我们题了寄语，现已制作完毕，放于办公室，大家有空可以去看一下。　　通过这两年的工作经验，我相信我有能力担当起副主席这

7、份重任，协调好学院与班级以及各部之间的关系，提高组织的影响力。　　如果我能当选，我将做好以下几个方面：　　一、做好社区服务工作　　1、搞好迎新　　迎新工作在接待新生时就要做好，很多新生在入学前对自律委员会了解甚少，我们可以通过与新生的进一步交流，介绍一下咱们学校周围的环境，进行相应的安全提示，警惕上当受骗，及时开展新生的社区教育管理，使我们在服务同学的同时提高自律委员会的影响力。　　2、充分利用好事务中心，解决好同学们在生活学习中遇到的困惑，努力成为同学们的困惑指南和团总支老师的好帮手。　　3、开发利用好阁楼

8、设施，丰富同学们的课余文化生活，打造品牌社区。　　二、组织管理方面　　1、精简人员　　各部按照工作性质及任务量确定纳新人数，避免人员过多现象。　　2、完善各部工作制度　　例如，查安全时，可制定出规范的检查表格，对于各宿舍的电脑及电器数量进行严格的统计，对于插牌网线的摆放进行严格规范。　　3、严肃会内纪律，定期公布考核结果　　进一步完善会内纪律，对于考核不能只针对会议的出席及参加活动的次数进行考核。要