中学食堂临时用工管理制度.doc

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1、中学食堂临时用工管理制度撰写人：___________日期：___________中学食堂临时用工管理制度一、所聘人员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，愿意从事食堂工作。二、所聘人员必须遵纪守法、品行端正，遵守学校和食堂的各项规章制度，服从食堂管理。三、所聘人员要有初中以上学历。根据食堂具体情况，男性满55周岁，女性满50周岁，食堂给予解聘。应聘时必须携带身份证或有效证件。四、本人身体健康，有防疫部门或县级以上医院证明无传染病者方可录用。五、聘用人员的工资待遇由食堂根据不同工作视量而定，第一次聘用人员要有两

2、个月的聘用期。（有工资没有奖金）六、有下列情形的，给予处罚：1、工作中不服从分配，我行我素并造成恶劣影响的。2、在食品生产中质量有严重问题，未造成严重后果的。3、工作人员在工作中和他人打骂，未造成严重后果的。七、有下列情形之一者，立即辞退，并追查有关责任。1、偷盗食堂物品，工作人员在工作中偷吃、偷拿、偷带、无打卡售饭或多打售人情饭者。第3页共3页2、工作不负责任，给食堂食品造成质量问题，并造成直接经济损失的。八、介绍人应对所介绍的人实行担保，如有违反规定者，在不愿承担责任的情况下，应有介绍人承担。九、食堂工作人员

3、工资不与学校临时工工资相靠，而实行单独核算，离开人员不享受学校临时工离校标准。十、凡享受国家退休金的，不享受食堂补助标准。十一、本管理规定实行一学期一聘制。十二、本管理规定从盖章签字之日生效。食堂盖章本人签名担保人签名年月日第3页共3页