二中教职工请假考勤制度.doc

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1、二中教职工请假考勤制度撰写人：___________日期：___________二中教职工请假考勤制度为严肃劳动纪律，促进学校管理的制度化、规范化，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定我校教职工请假考勤制度。一、教职工考勤请假说明1．学校全体教职员工均系考勤对象，校长办公室负责考勤请假的组织工作。2．教职工考勤具体如下：（1）中层以上的干部的考勤：校长由全校师生监督；副校长由校长负责考勤；中层正职由校长、分管副校长及校长办公室考勤；（2）后勤工作人员由总务处负责考勤；（3）教师上课情况由年管会组织考勤；（4）政治学习由年管会负责考勤；（5）业务学习由教务处组织考勤；（6）班主任会议由政教

2、处负责考勤；（7）星期一升旗仪式：由年管会、总务处、工会分头负责（工会负责行政处室），校长办公室抽查；（8）其它会议由牵头部门负责人负责考勤。第9页共9页3、学校实行弹性坐班制。原则上，教师在校时间不少于7小时/天，职工在校时间不少于8小时/天，且相关部门应根据其工作性质合理安排工作时间。4．考勤情况1周统计1次（按月统计报校长办公室及工会），由考勤人员将考勤结果通报被考勤人所在年管会或部门负责人，年管会或部门负责人核实无误后，根据学校规定对被考勤人员作出相应的扣罚。5．教职工因事、因病必须事先履行请假手续（特殊情况的除外），准假后方可离岗，应遵循先请假后离岗原则，否则作为旷工（旷工包括请

3、假未准、未办理请假手续即擅自离开工作岗位，超假不归）论处。二、本请假制度的范围1．国家法定假（即婚、丧、产假、公伤假、探亲假等）2．病假与事假；3．公假（参加上级有关部门通知或计划指定的会议及有关学习培训）；4．教师外出排序进修假。三、请假手续及审批权限1．教师（职工）请假须事先填写由校长办公室统一印制的申请表，并出具相应证明材料（如会议、学习通知等），经审批人同意并安排好工作后，方可离开工作岗位。2．审批办法及程序：（1）审批办法：第9页共9页教师请假1天，经所在年管会批准；请假2天，向所在年管会申请，经分管副校长同意后准假；请假3天及3天以上，向所在年管会申请，经校长同意后准假。职工请

4、假1天，经所在部门批准；请假2天，向所在部门申请，经分管副校长同意后准假；请假3天及3天以上，向所在部门申请，经校长同意后准假。中层正职请假1天，经分管副校长同意后准假；请假2天，经校长同意后准假。教职工外出函授、进修、开会、交流，堰姜市内请假1天，经所在年管会或部门批准，告知分管副校长；堰姜市内请假2天，向所在部门或年管会申请，经分管副校长同意后准假；堰姜市内请假3天及3天以上，经校长同意后准假。泰州市内请假1天，向所在部门或年管会申请，经分管副校长同意后准假；泰州市内请假2天及2天以上，向所在部门或年管会申请，经校长同意后准假。泰州市外请假1天及1天以上，向所在部门或年管会申请，经校长

5、同意后准假。副校级干部请假，经校长同意后，由校长告知校长办公室，办公室做好登记工作；校长请假（短期），需在相关会上通报或告知校长办公会成员及校长办公室，时间较长则按照相关的组织程序报上级部门批准。（2）审批程序：第9页共9页在部门或年管会填写申请表→部门或年管会签署意见（工作安排、课务调整、是否同意）→校长或分管副校长签署意见→校长办公室办理请假手续→校长办公室以准假单形式通知部门或年管会→部门或年管会登记，月底结算工作量或课时津贴时扣除相应费用3．教职工因急事、急病等特殊情况无法事先请假者，可电告或委托人办理请假手续，假期结束后再补齐请假手续。4．教师临时换课或请假半天，需经年管会同意，

6、并至少提前半天通知学生，不办理请假手续或个人擅自换课，一律作旷课论处。5、有关部门（如教学处）安排教师或人员外出听课、阅卷、参加各种教育、教学活动，必须事先向校长室报告，经批准后，通知相关年级，由年管会安排好课务后，方可外出。四、有关法定假的规定1．婚假：教职工本人符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）结婚给予3天婚假，婚假期间不发相应课时工资，其它福利照发。途中车旅费自理，若在工作期间内不请婚假，奖励应享受假期内的相应工作量津贴。2．产假：符合计划生育的女职工，正常分娩给假120天；难产或双生以上增加至135天。产假期间只发国标、省标和市标工资。3．丧假：教职工直系亲属（包括岳父母、公婆

7、）亡故，可给奔丧假1—3天（外地再给路程假），假期工资照婚假同样处理，不发路费。第9页共9页4．探亲假：探亲假一律放在假期。按国家有关规定报销公交汽车或火车的路费。5．教师在请完规定的婚假、产假、丧假时间后，需继续请假的经批准按事假处理。6．公伤假按上级有关规定给假。7、公休假按有关规定给假。在此期间上班的，按学校津贴、加班费发放办法执行。五、病、事假有关规定1．病假指教师本人生病并有市级或市级以上医院证明有正式请假手续