小学推荐小学高级教师职务方案.doc

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1、小学推荐小学高级教师职务方案撰写人：___________日期：___________小学推荐小学高级教师职务方案（南江小学第一届第六次教代会表决通过）一、基本条件1、中师及以上学历；2、任小学一级教师满5年或大学本科毕业工作1年期满；3、有区级以上发表或获奖的教育教学论文1篇（1000字以上）；4、计算机等级、普通话等级符合本岗位任职要求。说明：申报晋升小学高级教师职务者，必须同时具备上述四项基本条件。特别优秀人才可以破格申报。二、记分方案序号项目分值记分标准备注1学历20大学本科毕业者记20分；大学专科毕业者记18分；中师

2、毕业者记16分。2资历20任职年限：达到晋升职务任职年限记3分；每超过一年加记1分，记满10分为止。教龄：以实际从教年限计算，每满一年记0.5分，记满10分为止。3年度考核30考核申报时的前5年。“优秀”6分/次；“合格”第3页共3页5分/次；“基本合格”及以下不记分。4综合评价20由学校行政管理人员、教职工代表综合打分。考核内容为师德表现、工作能力、教学质量、劳动纪律、参加学校活动等。参加综合评价打分人员不少于30人。5荣誉5从任小学一级教师职务级起考核。获校、区、市、省、国家级综合先进者每次分别记0.5、1、2、3、4分。

3、获区级以上单项先进者按该档综合先进的0.8倍记分。各项荣誉记满5分为止。校级综合先进包括优秀教师、先进个人、优秀辅导员。6业务获奖5从任小学一级教师职务级起考核。获区、市、省、国家级业务奖励一等奖每项分别记1、2、3、4分。获二、三等奖者分别按一等奖的0.8、0.7倍记分。各项业务获奖记满5分为止。说明：从高分到低分依次按指标数推荐。在出现分数相等的情况下优先骨干教师（按国家级、省级、市级、区级依次排列）。第3页共3页